人工智能时代,劳动者要想保住工作,必须掌握很多技能
人工智能的应用浪潮正在改变企业运营方式,迫使劳动者不断学习新技能以维持工作并提高收入。
宁平省市场营销人员阮孟强表示,他目前的工作量比以前显着增加。
如果以前,他只负责内容创作和客户服务,那么现在就必须兼顾图像设计、拍摄、制作视频并直接出现在镜头前。
Cường先生分享说:“以前市场部有4个人,现在只有2个人。我的工资每个月增加了约150万越南盾,但工作量也相应增加了。”
据强先生说,每月花费约 50 万越南盾使用三个 AI 工具的付费版本,企业可以显着节省人力成本。
“以前想制作视频、设计或编写内容需要很多人合作。现在人工智能几乎支持所有环节,只需要一个人知道如何使用就可以相当有效地完成工作,”他说。
他很早就意识到这一趋势,主动自学更多技能,以免依赖同事,提高在劳动力市场上的竞争力。
“任何企业都想招聘多才多艺的人。如果公司扩大项目或以后我换工作,掌握很多技能将是一个很大的优势,”强先生说。
不仅是上班族,普通劳动者也正在受到人工智能浪潮的明显影响。
阮氏翠(宁平)女士说,当她申请销售职位时,当招聘人员询问她使用电脑和在摄像机前的表演技巧时,她感到很惊讶。
据翠女士称,企业希望利用销售人员自己拍照、设计媒体内容并在数字平台上拍摄产品介绍视频。 愿意上镜的候选人通常会被要求更高的工资。
“我非常惊讶,因为以前卖东西主要是直接咨询。现在要想获得更好的收入,就必须掌握更多的新技能,”翠女士分享道。
与此同时,宁平省的包装人员范文征也表示,他的工作发生了显着变化。
除了像以前那样装货和协助送货外,他现在还负责回复客户的短信和确认订单。
征先生没有手动处理,而是自己研究并建立了人工智能系统,以支持回答客户的常见问题。
“我花了大约一天时间来指导人工智能学习数据和如何回答。 使用该软件的费用每月仅为 10 万越南盾左右,但可以处理大多数常见问题。 只有遇到新情况或复杂情况,人工智能才会转交给我回答,”征先生说。
据他介绍,人工智能的应用不仅有助于减轻工作压力,还能给管理者留下深刻印象。 凭借这项倡议,他获得了加薪,并被赋予了更多重要任务。
许多企业的现实表明,人工智能并没有完全取代人类,但正在改变对劳动者的要求。
除了专业知识外,技术使用技能、适应能力和多任务处理能力正在成为重要的优势,在数字化转型日益加强的背景下,决定了留住工作、增加收入和发展职业的机会。
