人工智能创造声音发展,声音人才工作者承受着创新压力

从事这一行业的人必须创造超越录音的价值。

只需输入一段文本,人工智能就可以在几分钟内创建语音读取。 随着技术在广告、广播和视频中的应用日益广泛,许多简单的配音工作也逐渐被取代。

当人工智能承担越来越多的重复性工作时,声学天才(一种使用专业声音制作广告、配音电影和朗读书籍的职业)也面临着变革的压力。 从事这个行业的人不仅要卖一个朗读声音,还要创造情感价值、表演能力和个人印记。

在声艺领域工作超过6年的武玉银江女士(河内)表示,人工智能技术既带来了压力,又成为了从业人员提高能力的动力。

“我曾经亲眼目睹客户转向使用人工智能,因为它节省了成本、快速且方便。 这让我不得不设定更高的标准,不断提升自己,以免在数字时代被淘汰”,武玉银江女士分享道。

“对我来说,那些不断进取并拥有独特个性的人很难被取代。人工智能可以模仿声音,但很难取代每个人的风格和印记”,江女士说。

从事声艺人才行业大约3年,邓日玲(河内)选择适应,而不是把人工智能当成对手。

“人工智能改变了市场需求。简单的工作减少了,而需要情感、个性和解释能力的项目却更受重视。因此,像我这样的从业者需要创造更多的价值,而不是录音”,玲女士说。

据玲女士称,如果人工智能被用作辅助职业过程的工具,将会发挥作用。

“我花更多时间来提高语音技能。 同时,我也将人工智能应用于一些支持环节,以优化工作流程。 我相信,懂得利用技术将比逃避它带来更大的优势,”玲女士分享道。

人工智能还不能取代从业人员的情感

从培训角度来看,ST Lighthouse 软技能学院院长杜玉山先生认为,人工智能正在为语音人才行业创造机遇和挑战。

“人工智能有助于提高录音质量,支持后期处理并缩短生产时间。然而,这项技术也可以模拟现有的音质,这使得一部分从业者失去了竞争优势,”杜玉山说。

据杜玉山先生称,人工智能正在很好地处理标准内容,如有声读物或阅读信息的视频,但仍然难以取代人类处理情感的能力。

“对于需要研究听众对象、处理情感和适当强调的产品,人仍然具有明显的优势,”山先生评论道。

山先生认为,从业者需要主动应用人工智能,同时不断更新市场趋势,实现语音多样化,扩大业务范围,以保持竞争优势。

“声艺人才的未来仍然在于情感和身份认同的价值,而这些价值观很难被复制。 无论人工智能发展到什么程度,如果人们不断学习、提高专业水平并在每个产品中创造独特的印记,他们仍然会站稳脚跟”,山先生强调。

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