九龙江平原的招聘需求增加

迅速行动起来

在越南Mega Surplus服装责任有限公司(永隆省),公司工会主席张黄琼表示,第一个工作日有1050/1150名工人到场。据琼先生说,企业已经提前准备了生产计划和原材料来源。工人全面回归,有助于生产线从年初开始迅速正常运行。

在Tỷ Bách有限责任公司(平明工业区),工会主席林氏玉河表示,年初有9,677/9,821名工人重返工作岗位。“工会加强了通过社交网络、内部联系小组的信息,以提醒他们工作时间表。通过主动联系,帮助工人安心提前回去”,河女士补充道。

在KYUNGSHIN VIETNAM有限责任公司,基层工会代表表示,新年第一天有1,524/1,553名工人返回工厂。据该单位称,生产活动稳定进行。各车间的气氛记录了集中、紧张,但保证了劳动安全。许多工人表示,他们已经早日稳定了生活,以适应工作节奏。

陈锦绣女士,Tỷ Bách 有限责任公司工人,春节后重返工厂时非常高兴。“在刚刚过去的春节期间,工会和公司从工资、第 13 个月的奖金到春节礼物都周到地照顾,组织了年夜饭,文艺节目营造了温馨的氛围。 因此,我们更加安心地依恋”,绣女士分享道。

与此同时,越南Mega Surplus服装责任有限公司的工人阮清黄表示,他带着准备好的心态重返工作岗位,目标是在新的一年里提高技能。黄先生表示,工会在春节期间的关心是劳动者的巨大动力。

在越南HS化学责任有限公司-朔庄分公司(芹苴市),超过1250名工会会员和工人已重返工作岗位。 企业在新年的第一个工作日向每人发放了10万越南盾的红包。 工人陈庆莉——公司基层工会会员表示,这是她第一次在企业工作。 “我收到了年初的红包,此前在工会在线春节市场收到了50万越南盾的购物券,用于购买必需品。 这是我第一次从公司收到春节礼物,帮助减少开支,分担家庭的一些困难”,莉分享道。

在朔庄城市工程股份公司,从正月初四开始,垃圾收集和处理工人开始工作,以确保环境卫生。除了在春节期间工作时享受规定的待遇外,每个人还可以收到新年红包。公司工会主席阮秋庄女士透露,在春节期间,公司奖励每人13个月的工资,并额外奖励400万越南盾;工会向模范和处境困难的工人赠送礼物,每份价值100万越南盾。

更多就业机会

春节假期过后,许多企业录得订单增加,需要补充劳动力以赶上生产进度。基层工会主动配合了解需求,支持招聘信息。

黎维强先生——Lefaso茶荣工业投资生产股份公司(永隆省茶 cú 社)总经理表示,今年的订单增加了近20%,企业计划招聘500多名工人。 强先生表示,提前招聘有助于公司主动掌握人力资源,减少生产中断。 “我们需要在多个环节增加劳动力,以确保交货进度”,强先生说。 除了直接招聘通知外,企业还鼓励正在工作的工人推荐新的劳动力。 “成功推荐、满月工作的人将获得鼓励礼物”,强先生说,并补充说,这项政策有助于公司获得稳定的劳动力来源,同时建立内部联系,在短时间内有效支持招聘。

与此同时,Tỷ Bách 有限责任公司工会主席林氏玉河表示,2026 年前 6 个月的订单增加了 10% 以上,该公司计划招聘 400-500 名工人。据河女士称,该公司加强在 Facebook、Zalo 页面上发布招聘信息,以广泛接触求职者。“使用社交网络有助于快速传播信息并节省成本”,河女士透露。

永隆省劳动联合会主席阮福灵先生在接受《劳动报》采访时表示,年初的招聘需求通常会增加。各级工会主动与企业、就业介绍中心和地方政府合作,向劳动者广泛提供招聘信息。“工会不仅支持企业寻找劳动力,还就劳动者的权益、合同、保险制度提供咨询和指导,以减少风险的产生”,灵先生补充道。

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