永隆省的劳动力需求增加,工会年初联合招聘
永隆 - 工会与企业合作,加强招聘,建立就业联系,有助于从新年伊始就稳定生产。
生产蓬勃发展,招聘活跃
春节假期过后,许多企业录得订单增加,需要补充劳动力以赶上生产进度。基层工会主动配合了解需求,支持招聘信息。
黎维强先生——Lefaso茶荣工业投资生产股份公司(永隆省茶 cú 社)总经理表示,今年的订单增加了近 20%,企业预计将招聘 500 多名工人。
据姜先生说,提前招聘有助于公司主动掌握人力资源,减少生产中断。 “我们需要在多个环节增加劳动力,以确保交货进度”,姜先生说。
据姜先生说,除了直接发布招聘通知外,企业还鼓励正在工作的工人推荐新的劳动力。姜先生说:“成功推荐、满月工作的人将获得鼓励礼物。”
他补充说,这项政策有助于公司获得稳定的劳动力,同时建立内部联系,支持在短时间内有效招聘。
与此同时,Tỷ Bách 有限责任公司工会主席林氏玉河表示,2026 年前 6 个月的订单增长了 10% 以上,该公司计划招聘 400-500 名工人。
据哈女士称,该公司加强在Facebook、Zalo等页面上发布招聘信息,以广泛接触应聘者。“使用社交网络有助于快速传播信息并节省成本”,她表示。
加强联系,协调
越南劳动总联合会委员、省委委员、永隆省越南祖国阵线委员会副主席、省劳动联合会主席阮福灵先生在接受《劳动报》采访时表示,年初的招聘需求通常会增加。
据灵先生称,各级工会已主动与企业、就业介绍中心和地方政府建立联系,向劳动者广泛提供招聘信息。
林先生补充说:“工会不仅支持企业寻找劳动力,还就劳动者的权利、合同和保险制度提供咨询和指导,以限制风险的产生。”
工会与企业之间的密切合作有助于从年初开始构建和谐、稳定和进步的劳动关系。
据灵先生说,当劳动力市场再次活跃时,工会的联系作用就更加明显。“我们确定与企业同行也是为了持续关心劳动者”,他强调。
年初招聘中的主动配合有助于企业快速稳定生产,同时也为增加就业机会、激励劳动者长期扎根创造了动力。
