求职者的大学学历是招聘需求的2.96倍

3月29日,胡志明市就业服务中心主任阮文幸淑女士表示,该中心2026年第一季度的统计数据显示,胡志明市各企业招聘需求为82762个职位,而只有52641人有求职需求。

分析显示,对普通劳动力的招聘需求持续占据主导地位。 高中及以下学历的招聘需求群体占比高,占总招聘需求的82%以上。

在受过培训的劳动力群体中,大专学历招聘需求占 9.01%(7453 个工作岗位),大学学历占 4.41%(3651 个工作岗位),中专学历占 3.73%(3808 个工作岗位)。而对大学以上学历劳动力的需求非常有限。

与此同时,求职者中拥有大学学历的人数占13.08%,是招聘需求的2.96倍。 这反映了胡志明市劳动力市场的特点,许多企业仍然使用普通劳动力。 同时,也显示了劳动力按学历供求的巨大差距。

此外,劳动力市场也反映了企业尚未选择公共就业服务系统作为寻找高素质人力资源的优先解决方案。 这给公共就业服务在竞争提供高质量人力资源以支持企业提出了挑战。

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