越南煤炭矿产工业集团(TKV)在毕业答辩仪式上招聘了15名矿业地质大学工程师。

据越南煤炭矿产工业集团(TKV)称,TKV领导与TKV下属各单位刚刚参加了河内矿业地质大学矿业工程系K66专业的毕业答辩仪式,并在学生完成答辩后立即招聘了15名矿业工程系工程师。

这是越南煤炭矿产工业集团干部工作的突破,从被动等待档案转向主动寻找、筛选和“订购”人才,从学校开始。

这种新方法带来了实际效果,在仪式上,15名新工程师(包括12名矿井开采工程师和3名露天开采工程师)正式被越南煤炭工业集团(TKV)的主要煤炭生产单位接收,包括:杨辉煤炭公司、河林煤炭公司、茅溪煤炭公司、汪秘煤炭公司、南 mẫu 煤炭公司和越北矿业总公司。

此次活动旨在具体落实矿业地质大学与越南煤炭矿产工业集团(TKV)之间的全面合作协议,同时也肯定了集团领导对吸引和发展高素质人力资源的特殊重视,肯定了越南煤炭矿产工业集团不仅是一家领先的煤炭生产经营企业,而且在建设未来管理劳动力队伍方面负有重大责任,为越南矿业的可持续发展做出贡献。

根据越南煤炭矿产工业集团(TKV)与矿业地质大学2025-2030年合作协议,双方将继续加强在人力资源培训和发展、科研活动、应用和技术转让方面的合作;扩大实习和招聘机会,为学生建立和发展奖学金项目;....

此前,在2019年至2024年期间,越南煤炭矿产工业集团(TKV)已接收979名矿业地质大学学生前来实习并了解实际生产情况;808名学生已被录用到TKV所属单位工作。TKV及其成员单位还为学生开展了奖学金和财政支持计划,总价值超过10亿越南盾。

学校为越南煤炭矿产工业集团的干部培养了800多名硕士和8名博士; 配合组织了31期培训课程,为越南煤炭矿产工业集团的干部、工程师和员工提供专业技能培训; 主持实施了8个集团级科技研究课题,总价值超过170亿越南盾,以及106项任务,包括研究、咨询、技术转让、生产合理化方案和解决方案; 配合组织了许多重要的研讨会和科学会议。

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