庆和省招聘会吸引了800多名求职者

在此次活动中,有35家企业参与招聘了6400多名国内劳工,并根据合同出国工作。

据组委会称,国内招聘需求超过4400个职位,主要集中在旅游、服务、工业生产、建筑和制造等领域。

各企业招聘各种职位,从工程师、技术人员到普通劳工,如服装、纱线、印染、加工、包装、厨师等行业的工人。

工资在每月500万到3000万越南盾之间,并附带保险和福利,如膳食补贴、接送车、住房。

对于国外劳动力市场,招聘需求超过2000名劳工,在韩国、日本、台湾(中国)、俄罗斯、罗马尼亚、阿尔及利亚等国家和地区工作。

招聘行业包括食品加工、建筑、机械、电子、护理、工业包装、室内装修。 月收入2000万至4000万越南盾。

劳动者根据合同得到保障,在出境前接受职业和外语培训。 3年合同的参与费用为每人7000万至1.2亿越南盾,可续期2年;获得优惠贷款或无息贷款支持。

结果,此次活动为800多名劳工提供了咨询,388人报名申请,46人直接录取,149名劳工被邀请在企业进行第二轮面试。

据庆和省内务厅副厅长阮成山先生称,目前,庆和省正在扩大发展空间,其增长方向基于四个支柱:工业、能源、旅游-服务和城市-建设。

特别是,云峰经济区被确定为重要的增长动力,旨在实现多行业发展目标,成为该省北部的经济和城市中心,为庆和省早日成为中央直辖市做出贡献。

在这种背景下,对劳动力的需求,尤其是对有技能和技能的年轻劳动力的需求,日益增长。 然而,劳动力市场仍然存在供需失衡、局部劳动力短缺以及企业日益增长的需求等困难。

在就业服务中心的主动性以及相关单位的配合下,在劳动者和企业之间建立了有效的桥梁,帮助劳动者获取市场信息,选择合适的工作。

同时,支持企业招聘满足生产经营需求的人力资源。 山先生还建议企业公开招聘信息,建立稳定的工作环境,适当的福利制度,以吸引和留住劳动者。

对于劳动者来说,需要主动了解市场,确定自身能力,积极参加面试,不断提高专业水平和职业技能,以满足日益增长的需求。

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