年轻劳动力缺乏实践经验,减少就业机会
由于缺乏实际经验,很难找到工作
22岁的阮玲芝女士,清化省人,毕业于金融-银行专业(劳动与社会大学),获得良好成绩。 在四年大学期间,芝女士一直相信,只要努力学习并取得好成绩,就业机会就会广阔。 然而,毕业后的求职之旅让这位年轻的女学士很快意识到课堂上的理论与企业实际要求之间的巨大差距。
在大学毕业后两个多月的时间里,芝女士向15家银行和金融公司提交了申请,但只收到了几份面试邀请,都以没有实际工作经验为由被拒绝。
“招聘人员问我是否接触过信贷档案、处理财务数据或在企业环境中使用会计软件。 我只是通过教材和模拟练习学习,所以很困惑......”,芝女士分享道。
据她介绍,为期近两个月的期末实习主要是输入数据、整理凭证和提供行政支持。这段时间也不足以帮助芝女士了解一名真正的银行职员的工作流程。
“看着朋友们一个个去上班,而我还在家里等着,我开始怀疑自己是否真的有足够的能力......”,芝姐说。
陈国明(24岁),毕业于邮电技术学院信息技术专业,在找到专业工作之前也花了几个月的时间。 尽管他掌握了编程和软件系统方面的知识,但由于缺乏实际项目和团队合作经验,明先生在面试中不断被淘汰。
“招聘人员要求我展示我参与的产品、如何处理错误以及与同事合作。 我只在学校做了几个大作业,所以无法以令人信服的方式证明我的能力”,明先生说。
在多次失败后,明主动参与了开源项目,担任合作者并开发个人产品以完善档案。三个月后,他才正式被录用为试用程序员。
必须抓住机会
据电视学院新闻系讲师范清玄博士称,学生和年轻工人不可能在学习几年后立即获得深入的职业经验。
“经验是通过时间积累的过程,通过实际碰撞以及实际工作压力。学校不能完全取代劳动环境,但有责任为学生尽早接触职业创造条件”,玄博士分享道。
据玄女士称,由于新闻、媒体和摄影等专业的培训特点,学校组织了许多具有“实战”性质的活动,如节目制作、现场操作、活动组织、制作媒体产品、参加职业比赛和与新闻机构、企业合作的项目......
“尽管创造了许多体验机会,但学生仍然难以获得像工作多年的人一样丰富的经验。重要的不是他们毕业后必须一清二楚,而是拥有扎实的专业基础、正确的职业思维、快速的学习能力和高度的适应精神”,玄博士强调。
为了缩短与劳动力市场的差距,玄博士认为,首先,学生必须主动利用学校创造的所有实践机会。
“那些敢于接受困难工作、积极从事实际工作、从事与专业相符的兼职工作的大学生,往往进步很快。相反,如果只是为了完成课程而学习,他们在找工作时会遇到很多不利因素”,玄女士说。
据玄博士称,除了学生的努力外,各学校还需要继续推广与实践相结合的培训模式,加强与企业的联系。企业也应该对刚毕业的学生有更贴近生活的看法。
“你们可能经验不多,但如果你们有良好的基础、积极的态度和适应能力,完全有可能在未来成为高质量的人力资源”,玄博士说。
