55.6% 的求职者年龄在 15-34 岁之间

据河内就业服务中心称,2026年4月,35-54岁年龄段的求职者占42.2%,这表明核心劳动力群体对转岗或寻找新机会的需求非常大。

15-34岁的群体占整个市场的55.6%,反映了河内的特殊性,这里聚集了大量刚毕业的学员、大学生以及来自其他地方的年轻劳动力来寻找工作。

求职者的专业技术水平主要集中在具有大学及以上学历的群体(占35.8%),这表明高素质劳动力的激烈竞争。

其次是未受过培训的群体,占37.8%,主要集中在货物装卸工人、杂务员、销售人员、送货员等工作。 然而,初级、中级、大专学历的劳动力群体占比相当低,这造成了中等技术技能劳动力的短缺。

“总的来说,劳动者的求职趋势集中在两个极端:要么拥有高学历,要么没有学历。这表明河内4月份的劳动力市场拥有高素质劳动力和普通劳动力的过剩,但却缺乏技术工人和有技能的劳动力”,河内就业服务中心表示。

在此处查看原文