5月16日就业交易会上的186个招聘指标

据河内就业服务中心称,光明社就业交易会有38家企业、单位参加,总招聘需求为2186个指标。

河内就业服务中心表示,招聘中专-技术工人的需求占比最高:827/2186个指标(37.8%);招聘具有大专以上学历的劳动力的需求量为670/2186个指标,占比30.6%;招聘普通劳动力的需求量为689/2186个指标,占比31.5%。

根据收入水平,月收入1500万越南盾以上的指标有191/2。186个指标(占招聘指标总数的8.7%)。这是高质量指标、有良好经验和专业知识、能够承受高工作压力的劳动者的收入水平。

月收入1000万至1500万越南盾的指标:587/2186个指标(占招聘总指标的26.9%)。这是经营、管理、监理、处长/副处长等职位指标的收入水平。

月收入700万-1000万越南盾的指标:759/2. 186个指标(占招聘总指标的34.7%)。 这是一个招聘需求量大的群体,主要面向普通劳工或接受过基本培训的劳工。 这一收入水平适合大多数劳动者,对经验的要求不高,但仍然需要具备技能和适应工作环境的能力。

月收入低于700万越南盾的指标:35/2。186个指标(占1.6%)。这是收入水平中等偏低的就业群体,通常侧重于简单的工作,对专业水平的要求较少。该群体适合缺乏经验或刚进入劳动力市场的劳动者。

约定收入指标:614个指标(占28.1%)。这是收入灵活性高的工作组,取决于劳动者的能力和经验以及谈判能力。通常,这些职位可能属于技术、专业或特殊工作的劳动者。

按年龄组招聘需求:30岁及以下的年龄组招聘需求最高,为1368/2186个指标;31-40岁的年龄组有541个指标;41-50岁的年龄组有245个指标;51-60岁的年龄组需求最低,为32个指标。

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