许多失业工人对职业培训支持并不热衷

今年年初在芹苴市茶诺工业区一家水产公司辞职后,阮氏红(38岁)主要在家接受缝纫加工以赚取额外收入。

尽管在芹苴市就业服务中心干部的建议下参加了短期职业培训课程以转行,洪女士表示她仍然不感兴趣,因为她还必须支付生活费和照顾年幼的孩子。

“学手艺很好,但现在我需要马上赚钱。 很多课程结束后也不一定能找到合适的工作”——她分享道。

同样,陈文福(41岁,居住在平水坊)在辞去机械厂的工作后,也没有选择参加职业培训,尽管他已经被介绍了一些免费的培训课程。

据福先生说,40多岁时,学习新职业并不容易,因为还有谋生的压力和害怕改变工作的心理。目前,他主要靠跑送货车和日雇工作来维持家庭收入。

“如果上学几个月,就没有生活费。而且很多人学完还得自己找工作,所以我优先找工作”——他说。

不仅是洪女士,福先生,西南部各省市的许多失业工人目前仍然优先寻找工作或从事季节性工作以获得短期收入,而不是参加职业培训课程。

根据国家就业服务中心(内政部)的数据,2023-2025年期间,获得职业培训支持的劳动力每年仅占领取失业救济金总数的2.7-2.9%左右。自新政策颁布以来,2026年前4个月,获得职业培训支持的劳动力比例已增至约4.6%。

然而,与每年领取失业救济金的人数相比,参与职业培训支持的人数总体上仍然相当有限。

关于原因,国家就业服务中心(内政部)失业保险业务部主任范春荣表示,目前大多数劳动者更关注失业救济金,以支付眼前的生活,并花时间寻找新工作。

据荣先生称,目前的职业培训支持水平仍未充分满足实际需求。例如,对于需要大量实践的职业,如烹饪,每月约100万越南盾的资助难以弥补原材料和学习费用。

此外,其中一个重要原因是培训行业尚未与劳动力市场需求紧密结合。 在数字化转型蓬勃发展的背景下,许多职业教育机构仍然主要培训现有行业,而不是专注于企业需要的新工作岗位。

荣先生还认为,目前的宣传、职业咨询工作不足以吸引劳动者参与学习,以改变职业和提高技能。

为了加强职业培训支持工作,他认为,需要关注企业的需求,将其视为职业培训机构的输入。

劳动力市场分析和预测工作也需要加强,重点预测新的行业,提供关于数量的量化信息,企业的具体需求,需要多少指标,需要什么工作岗位。 从而指导劳动者选择有需求的行业。

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