女工选煤 cửa ông 从这项倡议中获利超过 13 亿越南盾
广宁省——2026年前9个月,Cửa Ông煤炭选煤公司的女工贡献了71项创新,价值超过13亿越南盾。
Cửa Ông煤炭选煤公司-越南煤炭工业集团目前有1300多名女员工,约占公司总劳动力的50%。
这是越南煤炭矿产工业集团及其公司在爱国竞赛和重大运动中的核心力量,率先垂范,并与越南煤炭矿产工业集团工会和公司工会2026年的活动主题相关:“创新、数字化转型、提高工会活动效率和关爱劳动者”。

据公司工会副主席阮氏恒女士称,2026年前9个月,全体姐妹贡献了71项价值超过13亿越南盾的倡议;11位姐妹获得财政部的嘉奖;4位姐妹获得“创新矿工”奖;285名女职工获得竞赛称号,并在各级获得奖励。
除了各项竞赛活动外,公司工会还与专业部门合作,辅导、传授技能、指导和培养参加晋升考试的女技术工人;为1300多名女工人组织了专题体检。
2026年前9个月,公司工会已 phối hợp 制定并实施了5个联合计划,组织了针对女职工的活动,并发起了“精通国家事务,胜任家庭事务”、“父母劳动好——孩子勤奋好学”的运动。 超过1300名女工人、职员、劳动者报名参加“两好”运动,比例达到100%。
关于住房支持,该公司已向炼油厂-烘干厂的一名女工人家庭移交了2025年的“工会温馨之家”,并验收了2026年第二选煤厂的一名女工人的“工会温馨之家”。

在“劳动好父母——孩子勤奋好学”运动中,2025-2026学年,公司表彰了29个集体、30个家庭、39名杰出个人和861名各级优秀学生,他们在比赛中获奖,总经费为4.088亿越南盾。
公司还及时鼓励了 129 名干部、职工的子女被大学录取并获得奖学金; 资助了 2026 年第一批托儿所、幼儿园的费用,总额为 3.253 亿越南盾。
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