表彰2026年首都优秀劳动者和工人企业

据河内市劳动联合会称,今年的表彰活动优先选择私营企业、外商投资企业、使用大量劳动力的企业,注重创新、数字化转型。

在获得表彰的30家企业中,有27家属于非国有部门的企业,14家外资企业,以及许多使用大量工人的企业,同时关注那些注重创新、数字化转型和建设进步工作环境的企业。

在该计划中,还有30名首都杰出工人受到表彰——他们直接在不同行业和领域的企业中工作和生产。他们共同的特点是责任感、奉献精神、活力和创造力;是为企业运营做出实际贡献的技术创新和解决方案......

评选标准一直得到更新、完善,并确立了声誉,成为帮助企业自我完善的衡量标准,旨在满足关爱劳动者的标准。 每次表彰后,该计划不断迎来更多新企业参与。

这肯定了关爱劳动者的竞赛运动的发展,无论是在广度还是深度上都有所增加;这不仅仅是一个简单的口号,而是通过非常具体、实际、具有积极影响力的方针、工作和行动,得到越来越多的、更清晰的实现,这是企业与劳动者之间密切关系的广泛证明,企业发展劳动者拥有稳定的收入,具备晋升和发展的条件,反之亦然,劳动者忠诚、创新、提高劳动生产率是企业可持续发展的先决条件。

市总工会的活动传递的信息是:尊重劳动者,保障就业,履行承诺,建立实质性对话,为工会组织创造条件,不仅创造一个进步的劳动环境,而且建立企业的信任、品牌和可持续发展基础。

越南劳动总联合会副主席蔡秋香在会上发言时强调:今天被表彰的“为了劳动者”典型企业不仅肯定了其在生产经营活动中的地位和效率,而且还通过切实可行的政策和具体的工作来明确地表达了对劳动者的责任感和关怀,以确保就业、收入、劳动安全和福利。

企业的成功离不开劳动者的作用。正是工人阶级、劳动者的奉献精神、责任感、创新精神和不懈努力,是提高企业生产力、质量、经营效益和竞争力的重要因素。

过去一段时间,劳动模范-高产-高收入竞赛运动得到了各级工会和首都工人的积极开展、响应和积极实施;维持和发展......深入实施,具有成为工会组织重要行动运动的意义。

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