工会关心企业最宝贵的财产
为了与政府携手实现两位数的增长,越南工会组织开展了许多活动。其中之一是发起“优秀劳动者——高生产力——好收入”的竞赛运动。这清楚地表明了工会对劳动者的作用和责任,也为企业发展做出了贡献。
国家、企业和劳动者之间的利益协调
越南总工会于2026年6月7日发起的“优秀劳动者,高生产力,好收入”竞赛活动意义重大,有助于激发劳动者的创造精神、自力更生、自强不息和责任感;同时,为提高生产力、改善收入、福利和工作条件创造动力,从而协调国家、企业和劳动者之间的利益,为国家快速和可持续发展做出贡献。
在越南劳动总联合会发起“优秀劳动者-高生产力-好收入”竞赛运动后,中央委员、越南劳动总联合会主席阮英俊在参观、工作、向Hanel PT新一代技术股份公司(北宁省仙山工业区)的工人赠送礼物时,高度评价了该公司为工人提供的卓越福利政策,并肯定这是集体劳动协议中切实可行的内容,有助于保障劳动者的长期权益,提高劳动者的生活质量。
该公司正在为225名工人创造就业机会,其中当地工人占60%,女性工人约占60%。2025年,工人和劳动者的平均收入为每人每月1000万至1400万越南盾。公司一直关心和照顾工人的生活,目前100%的工人和劳动者参加工会组织,缴纳社保、医保,每月有2天星期六休假,但仍可享受全额工资。
越南劳动总联合会主席建议企业领导需要创造更多空间,让劳动者在生产过程中发挥主动性和创造性。 即使是小规模的创新,如果得到鼓励和推广,也可能带来巨大的价值。 建议公司研究采用技术演示、建立机制、每周、每月奖励创新等形式,以提高劳动生产率、节约原材料、能源和提高生产经营效率。 各级工会和省职能部门继续与企业携手合作,为制定土地、信贷、税收和优惠政策提供便利。 从而鼓励企业投资,为劳动者发挥能力创造条件。 阮英俊主席还强调,只有在工会组织与用人单位密切配合的情况下,才能有效开展劳动模范、高生产率、高收入的竞赛。
照顾企业在2027年丁卯春节期间最宝贵的财产
为落实2026年工作计划,旨在继续提高履行代表、关心和保护劳动者权益的任务的效率,越南总工会常务委员会已颁布计划,组织开展关爱工会会员和劳动者在2027年丁卯春节期间的活动。 其中,强调在整个系统范围内开展高峰期,关心工会会员和劳动者的物质和精神生活; 优先支持那些处境困难、收入低、受自然灾害影响、身患重病、失业、失业的人,为稳定劳动关系、促进生产发展、保障政治安全和社会秩序做出贡献。 鼓励工会会员和劳动者克服一切困难,在生活中奋发向上。 动员全社会,特别是用人单位的关注,关心劳动者过年,为劳动者创造动力和信心,使劳动者长期与企业、单位和工会组织保持联系。 将春节关怀活动与庆祝党、庆祝春节的活动相结合,营造竞赛氛围,将党的第十四届全国代表大会决议、越南祖国阵线第十一届全国代表大会决议和各级工会代表大会决议融入生活。
在2026年工人月之际,越南劳动总联合会常务副主席吴维孝已前往兴安省各企业,看望并向工会会员、处境困难的劳动者赠送礼物。这些企业分别是Foremart越南有限责任公司(安诗社)和富生制衣有限责任公司(鸿光社)。在各企业,越南劳动总联合会常务副主席吴维孝与省劳动联合会领导直接考察了企业的生产经营活动;就业、收入、生活,并鼓励劳动者继续努力工作、生产。
越南劳动总联合会常务副主席在与各企业交流时强调,企业要继续更加关注和关心劳动者的物质和精神生活;工会组织要提高代表作用,关心和保护工会会员、劳动者的合法、正当权益;每位劳动者都要努力发扬责任感,积极参与竞赛,圆满完成任务,为企业发展做出贡献。
工会关心企业最宝贵的资产
工会不仅发起竞赛,还开展了许多活动,为企业发展生产经营做出贡献。 这可以通过工会关心工会会员、劳动者,并支持处境困难的工会会员、劳动者安心工作来清楚地看到。 除了“工会温馨之家”项目;支持处境困难的工人子女学习优异;多年来一直支持生病、遭受工伤的劳动者,现在越南工会组织还有一个“来自越南工会第十四次代表大会的礼物”项目。
该计划已惠及许多身患重病、职业病的工会会员和劳动者,从而及时具体落实了越南工会第十四次代表大会的精神,其方针是大力面向基层,以工会会员和劳动者为中心;将大会的政治信息转化为具体、实际的关怀活动,有对象、支持水平和明确的实施方式。据不完全统计,约有23000多名工会会员和劳动者收到了由越南总工会领导和各级工会领导直接颁发的“越南工会第十四次代表大会的礼物”。
这些礼物不仅是鼓励和支持劳动者的来源,也体现了企业关怀最宝贵资产的精神。
除了关心这份最宝贵的财富,工会组织还经常关心和鼓励企业。早在2026年初,为了鼓励劳动者和企业,越南总工会副主席阮春雄就来参观、工作并向Cửa Ông选煤公司的干部和劳动者赠送礼物。
越南劳动总联合会副主席阮春雄亲自参观生产场地,了解工作条件和劳动者的心声和愿望。 在这里,阮春雄先生对历史传统以及Cửa Ông选煤公司取得的成果表示高兴和印象深刻,同时强调该公司作为重要环节的战略作用,为保障国家能源安全做出了特别重要的贡献,为重点热电厂提供了高达80%的煤炭产量,同时高度评价该公司在技术创新、实施循环经济模式,特别是关心劳动者生活和福利、在劳动者与企业之间建立联系方面所做的努力。
阮春雄先生建议Cửa Ông煤炭选煤公司集中精力做好三大重点任务:保持生产经营增长势头;关心培训,提高劳动者的技能,掌握新技术、现代化设备;继续更好地关心劳动者的物质、精神和福利,让劳动者安心工作,将公司视为“第二个家”。
8月中旬,越南劳动总联合会副主席黎文义率领工会干部培训班,参观并交流了越南凯伊科技有限责任公司(凯伊科技公司)、北宁省安丰社安丰II-C工业区的实际情况,高度评价了公司领导在维持生产、创造就业、保障收入和关心劳动者生活方面所做的努力。黎文义先生表示,这不仅是雇主的责任,也是构建和谐、稳定、进步的劳动关系的重要因素,为企业的可持续发展奠定了基础。 因此,为工会干部举办的实践交流计划将帮助工会主要干部直接了解企业工会活动,交流在履行代表、关心、保护工会会员、劳动者合法、正当权利和利益方面的工作方法和经验;从而将培训班中掌握的知识与实际活动相结合。
值此之际,越南劳动总联合会副主席黎文义建议基层工会继续按照贴近工会会员、劳动者和企业实践的方向,创新活动内容和方式;主动掌握思想、愿望,及时协调解决基层劳动关系中出现的问题。工会需要发挥好代表作用,维护劳动者权益,同时成为可靠的合作伙伴,与企业同行;建议企业继续创造条件,使基层工会高效运作,更加关注就业、收入、制度、政策、食品卫生安全、午餐质量、劳动保护和女工的权益......
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