越南社会保险收回了今年前8个月超过3300亿越南盾的滞纳金和脱缴款。

协调处理侵犯保护劳动者权益的行为

鉴于一些企业拖欠、逃避缴纳社保、医保、失业保险的情况持续存在,直接影响到劳动者的权益,社保机构加强审查、检查、敦促收回应缴款项,同时配合有关部门处理违规行为。

河内市应天社的MD公司案件是根据这种合作机制处理的一个案例。该公司目前为5名工人申报缴纳社保,但存在拖欠、长期逃避缴纳的情况,影响了劳动者的权益。在应和基层社保部门移交违规信息,河内市第12区人民检察院参与工作后,该公司已弥补了2026年5月和6月部分滞纳金。截至2026年8月,该公司根据档案还需支付的金额为1.58亿越南盾。

应和基层社保局,作为有相关权利和义务的人,已建议第12区人民检察院根据第205/2025/QH15号决议行使民事公益诉讼权。第12区人民检察院作为原告提起诉讼,建议法院责令MD公司履行缴纳社保金的义务。河内第12区人民法院已受理此案,并决定根据2026年8月27日第164/2026/QĐXXST-DS号决定于2026年9月7日对该案进行审理。

这起事件表明,社保机构在发现违规行为、敦促纠正、提供信息以及与人民检察院协调处理拖欠、逃避缴纳案件方面更加主动。 适用民事公益诉讼机制有助于加强违规处理,提高遵守法律的责任,保障劳动者的权益。

加强检查,处理违规行为,以保障劳动者的权益

截至2026年8月底,越南社会保险系统已在6694个单位发布了检查决定,其中包括5920个用人单位、421个医疗保险诊疗机构、188个社会保险系统单位和165个支持发展对象、支付福利的组织。

社保机构已要求追缴超过702亿越南盾,涉及11417名未参加或缴纳时间不足的劳动者;超过1282亿越南盾,涉及40146名未足额缴纳的劳动者;追回超过3300亿越南盾的滞纳金、逃避缴纳金。社保机构还颁布或建议主管机关颁布362项行政处罚决定,罚款总额超过31亿越南盾。

在解决制度方面,经检查,社保机构要求收回8923人次劳动者超过91亿越南盾的社保金;收回106人次劳动者6亿越南盾的失业保险金,并收回超过1618亿越南盾的医保金,原因是未达到医保支付条件。

在检查工作的同时,越南社会保险继续主动、积极地参与制定关于处理社会保险、失业保险、医疗保险领域违规行为的法律框架。 根据财政部领导的分工,越南社会保险参与了政府2026年3月30日第90/2026/NĐ-CP号议定书和2026年7月15日第283/2026/NĐ-CP号议定书的制定,重点关注关于滞纳、逃避缴纳行为的规定;处罚力度;补救措施以及社会保险机构的处罚权限。

早在2026年初,越南社会保险也已指示各省市社会保险加强检查,处理违规行为,特别是针对拖欠、逃避缴纳社保、医保、失业保险的单位;不让已完成根据第274/2025/NĐ-CP号议定书的督促步骤但尚未得到检查和处理的情况持续下去。 同时,要求跟踪、督促并责令接受检查的单位纠正已发现的所有违规行为。

未来,越南社会保险表示,将继续加强宣传、审查、督促缴纳社保、失业保险、医保;重点检查在数据分析、风险评估的基础上有违规迹象的单位。 同时,配合公安、监察、检察院、劳动联合会及相关机构处理拖欠、长期逃避缴纳的情况,保障劳动者权益。

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