岘港工会扩大社区团结空间

传播责任和分享

岘港市劳动联合会主席潘氏翠玲女士表示,在新形势下,工会活动的重要要求之一是必须扩大团结空间。团结不仅限于企业范围,还需要从工作场所传播到宿舍、家庭、居民区和社区。

对此的典型例子是,根据岘港市委关于各坊、乡之间结对政策的第02-NQ/TU号决议,该决议于2025年7月29日发布,旨在相互支持全面发展和提高人民生活水平,岘港市劳动联合会已与山区福茶乡结对。

在结对计划中,岘港工会已动员干部、会员、职工和热心人士捐款,在福茶社建设10栋团结之家,总金额为12.5亿越南盾。 迄今为止,已落成并向人民移交了10栋房屋,体现了工会组织对社区的团结、责任和分享精神。

感恩、人道主义、慈善活动也受到重视。 岘港市劳动联合会动员38个单位赡养44位越南英雄母亲,每月最低补助100万越南盾/母亲; 动员工会会员、劳动者积极参加志愿献血,献血量超过1200个单位,有助于传播崇高的行为和对社会的责任感。

潘氏翠玲女士说:“扩大工会与社区的活动是培养信任、增强劳动者与组织联系的方式。通过建房、赡养越南英雄母亲或献血救人,团结精神通过具体行动得到体现。”

出租屋的支撑点

岘港市劳动联合会多年来实施的“工人宿舍自主管理小组”模式,也是扩大工会活动与社区相结合的一种形式。

岘港市目前共有80个自管宿舍工人小组,近12000名工人。 这里是远离家乡的人会面、分享信息、在遇到困难时互相帮助的地方; 共同遵守法律,维护安全秩序,建设文化生活。

阮氏美玲女士,一位正在和庆“宿舍区工人自治小组”工作的女工人分享道:“以前,下班回宿舍,谁知道谁的房间。自从有了自治小组,工人们就更熟悉、更关心彼此了。当有人生病或遇到困难时,大家都乐于助人。我们还被提醒了防火、安全问题,所以远离家乡生活时感觉更安心。”

“工人宿舍自主管理小组”模式还在居住地创造了一个微型社区。 从此,工会有了更多渠道来了解大家的想法,及早发现困难,并将政策传递给工人。 政府、职能部门也有协调宣传法律、保障安全、消防的渠道。

最近,乡镇工会组织也开展了许多非常好的模式,如:“工会之手——爱的依靠”、“医生与工会会员、劳动者同行”、“快速反应小组”、“为梦想插上翅膀——为了工会会员、劳动者子女的未来”......形成了一个日益广泛的关怀网络。

潘氏翠玲女士说:“工会的关爱并没有模糊代表劳动者的职能。相反,这是使这项职能更务实、更可持续地履行的方式。”

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