岘港工会在执行第52-CT/TW号指示10年后的突出成果

文化精神活动多样化

岘港市劳动联合会常务副主席黎文大表示:在执行了中央书记处2016年1月9日关于“加强党对提高工业园区、出口加工区工人精神生活水平的领导”的第52-CT/TW号指示10年后,岘港市劳动联合会一直关注和实施,为工业园区、出口加工区工人的文化和精神生活带来了重要成果。

其中一个亮点是组织丰富多彩的文化、文艺、体育活动,这些活动与国家和城市的重大政治事件、节日和纪念日息息相关。

在过去的10年里,各级工会已与相关单位 phối hợp 举办了近900场文艺汇演、运动会,规模从基层到城市。

特别是,每年的工人月都成为一个重要的亮点,内容丰富:从“工人之歌”比赛、优雅情侣比赛、民间游戏到工人市场销售打折商品以满足消费需求。

这些游乐场不仅创造了欢乐,凝聚了工人社区,而且有助于培养劳动力的健康、体质和团结精神。

近19456项文化体育活动

与此同时,为工人服务的艺术节目也投入了大量资金,有专业艺术家的参与,为劳动者带来了热闹、兴奋的气氛。

在岘港,市总工会曾与文化体育局和各区协调,在安屯、和琴、和庆等工业区轮流举办艺术节目,每个节目的经费为5亿至7亿越南盾。

这项活动确实成为了宝贵的精神食粮,受到工人的热烈欢迎。

与此同时,基层和地方工会在10年期间组织了近19456项文化体育活动,吸引了约985895人次参加。

活动规模可能大或小,但都旨在帮助劳动者放松身心,锻炼身体,加强团结。

特别是,市总工会已指示在企业,特别是在外商直接投资工人较多的地区建立工会文化活动场所。

在这里,工人们可以读书、交流、了解法律、下班后休息。 迄今为止,已有 5 个文化活动场所投入有效运营,有望在未来继续扩大。

“以上所有活动都表明了工会组织对劳动者精神生活的深切关注。 这不仅是日常关怀,也是建设新工人文化——现代、团结、人文的方式”——黎文大先生说。

一个值得信赖的工作环境不仅需要稳定的收入,还需要丰富的精神生活。 这也是第 52-CT/TW 号指示在过去十年中在岘港逐步建立的持久价值。

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