宁平省6个月后新增26300多名工会会员

7月13日,宁平省劳动联合会(LĐLĐ)组织会议,总结上半年工人、职员、劳动者(CNVCLĐ)运动和工会活动;部署2026年下半年重点任务;同时表彰和奖励在组织2026年工人月和劳动安全卫生月(ATVSLĐ)活动中取得突出成绩的集体和个人。

今年前6个月,该省工会活动继续取得许多积极成果。 迄今为止,该省劳动联合会管理着1593个基层工会(CĐCS),共有387,528名会员,占421,96名职工总数的92%。 劳动者的生活和工作基本稳定,平均工资达到700万越南盾/人/月以上。

各级工会集中履行好代表、关心、维护工会会员、劳动者的合法、正当权益的职能。今年前6个月,各级工会主持、协调及时解决了4起集体停工事件,有2000多名工人参加。此外,组织了42次劳动法、工会和社会保险执行情况的监督;有996/324家企业符合签订集体劳动协议的条件(达到88%),其中130份是新签署的;1,100/1,279家企业基层工会组织在工作场所与工人对话。

工人月和劳动安全卫生行动月热烈举行,省劳动联合会表彰了140位模范基层工会主席,向困难会员、工伤员、职业病患者赠送了994份礼物,总价值近6.945亿越南盾。与此同时,组织了154次“5月对话”,近31900名会员、劳动者参加,收到并解决了134条意见和建议。

工会组织建设工作继续取得突出成果。全省新成立101个基层工会,吸收28471名会员,实际增加26301名会员,达到越南总工会全年指标的66%。各级工会向党推荐315名优秀会员供其吸收,其中151名会员被吸收入党。

值此之际,省劳动联合会表彰了在组织2026年工人月和劳动安全卫生行动月活动中取得突出成绩的集体和个人。

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