安沛坊工会在调整后革新女工工作
老街 - 整理机构后,安沛坊工会按照务实的方向创新女工活动,以工会会员为中心。
安沛坊工会目前管理着1580名女工会会员,占会员总数的44.8%。这是一支庞大的队伍,出现在当地的许多机关、单位和企业。
在按照两级地方政府模式组织机构后,坊工会确定女工工作需要在内容和方式上进行创新,为女工交流、发挥能力和创造力创造环境。
其中一个新亮点是加强信息技术、社交网络在宣传和组织在线游乐场方面的应用。
最具代表性的是,“2026年安沛坊女团员、劳动者奥黛魅力”摄影比赛吸引了来自17个机关、单位、企业的80多名女团员参加。这项活动有助于加强基层工会在重组后的联系。
“精通国家事务,胜任家庭事务”的运动也与“优秀劳动者,创新劳动者”、数字化转型和建设安全工作环境相结合。
2025年,全区共有50多个课题、创新被建议认可;32名个人获得基层“劳动模范”称号。95%的女团员登记,90%获得基层“精通国家事务,胜任家庭事务”称号。
到目前为止,23/23个符合条件的基层工会已经成立了群众女工委员会。
据安沛坊工会副主席盛清花女士称,未来,该单位将继续关心生活,组织务实活动,提高女工工作的质量,并为女会员发挥能力、为机关、单位和地方做出贡献创造条件。
