超过11.7万名同塔省工人在工人月期间得到关爱

数千名工人得到支持

同塔省2026年工人月和劳动安全卫生月不仅停留在礼物或财政援助上,还通过许多实际的关爱工会会员和劳动者(NLĐ)的活动留下了印记。

据同塔省劳动联合会常务副主席黄克星先生称,为各项关怀活动筹集的总经费超过107亿越南盾,为117123名工会会员和劳动者提供了支持。 其中,273名身患重病或发生工伤的工会会员获得了超过4.23亿越南盾的资助。 各级工会还社会化了超过37亿越南盾,用于慰问和补贴2245名处境困难的劳动者。

当 7598 名工会会员的子女在 6 月 1 日国际儿童节期间收到礼物,总费用超过 10 亿越南盾时,人们的关注也扩大到了工人家庭。 关爱计划的亮点仍然是“工会温馨之家”。

在工人月期间,省劳动联合会支持建造6栋房屋,同时基层工会(CĐCS)动员了10栋房屋(7栋工会温馨屋和3栋爱心屋),帮助许多劳动家庭实现安居梦。

此外,78个“工会午餐”和“感谢劳动者”项目已为近55000名工人提供了服务,有助于改善午餐质量,加强企业与劳动者之间的联系。

医疗保健活动也受到重视,为1500多名劳动者提供了6个免费的体检、筛查和药品计划,以及支持200户贫困户的“情义市场”模式。

对话以保护劳动者的权益

在关怀工作的同时,同塔省各级工会集中发挥代表作用,通过对话和监督劳动法的实施,维护工会会员的合法权利和利益。

在高峰期,全省组织了54个政府、企业和劳动者之间的对话论坛,吸引了超过35500名劳动者参加。通过对话,解决了136条与劳动合同、社会保险、劳动安全卫生、午餐、工作时间和行政手续相关的意见和建议,或已移交主管机构处理。

与此同时,工会 phối hợp 检查了 64 家企业,发现 102 例未完全遵守有关职业安全与健康的规定。 因此,要求及时纠正,以确保劳动者的安全工作环境。

建设强大的工会组织

在工人月期间,同塔省新成立了11个基层工会,吸收了1209名会员。 从年初至今,全省已成立13个基层工会,完成100%的指标;发展了13282名会员,超额完成计划66.41%。

值得注意的是,在 Tân Hương、Long Giang 和 Sa Đéc 三个工业园区成立了“核心工会干部”俱乐部模式,共有 113 名成员,成为从基层掌握工人思想和愿望的力量,有助于限制劳动纠纷和集体停工。

当12.6%的工会会员和劳动者参与提出倡议时,创新劳动竞赛运动继续蔓延,其中超过52%的倡议已应用于生产实践,有助于提高企业的生产力和运营效率。

工人月的气氛还通过许多文化、体育活动而活跃起来,例如2026年工人劳动者足球赛,有30支球队参加;第26届安全卫生劳动安全-消防比赛以及数百项在基层的文艺、体育活动。

据黄克星先生称,2026年工人月和劳动安全卫生行动月取得的成果,继续肯定了工会组织在关爱、代表和保护劳动者方面的作用。

从丰盛的饭菜、仁爱之家到为正当权益的对话,各项活动都为构建和谐稳定的劳动关系做出了贡献,为劳动者安心与企业建立联系并与地方发展同行创造了动力。

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