岘港工会努力创新动员发展工会会员的方式

吸收3 119名新团员

2026年上半年,岘港市劳动联合会关于发展工会会员、成立新基层工会工作的重点之一是岘港市劳动联合会在越南国光音响有限公司举办的“发展工会会员日”。

在节日上,岘港市劳动联合会宣布了吸收776名劳动者加入工会组织的决定,使该单位的工会会员总数达到962人。

该计划不仅组织了入会仪式,还结合了关于社会保险、医疗保险、失业保险的政策宣传,以及关于胡志明思想的专题,针对工人阶级的竞赛运动,并向20名处境困难的工会会员提供了支持。

“有了工会,劳动者在企业工作时将有更多的依靠。 不仅可以参加集体活动,公司劳动者还可以获得关于劳动法、社会保险的咨询,并在必要时拥有代表来保护权益”——国光音响有限公司工会执行委员会代表杨氏碧簪女士分享道。

不仅是国光音学有限责任公司(越南),2026年工人月期间的工会会员发展工作也取得了许多积极成果。

据岘港市劳动联合会报告,今年前6个月,各级工会吸收了3119名新会员,成立了49个基层工会,向党委推荐了137名优秀会员供其吸收,其中8名会员加入了党的队伍。

参加工会的实际好处

岘港工会关于发展工会会员的数字反映了工会组织在劳动力市场发生诸多变化的背景下,努力创新运作方式的努力。

工会各级部门没有仅仅侧重于宣传,而是通过关怀、对话、法律咨询、体检、困难援助、提高技能和扩大福利计划等项目,为劳动者带来具体利益。

在企业举办工会会员发展日活动,也为劳动者直接接触工会组织创造了条件,让他们更清楚地了解工会会员的权利和责任,从而自愿参与。

岘港市劳动联合会常务副主席黎文大表示,发展工会会员始终是工会组织的核心任务之一,因为工会会员的增加意味着更多的劳动者得到更好的照顾和保护。

据黎文大先生称,岘港工会上半年吸收会员的结果证明了其面向基层、以劳动者为中心的做法的有效性。当劳动者看到工会带来的实际利益时,他们将主动参与并与该组织保持联系。

黎文大强调说:“发展工会会员不仅要增加数量,更重要的是建立劳动者对工会组织的信任。要做到这一点,每项活动都必须从工会会员的实际需求出发,解决他们关心的问题,并在劳动、生产过程中与他们同行。”

从一家企业776名工人加入工会的事件可以看出,今天工会组织的吸引力不仅来自于关怀计划,还来自于代表、保护和陪伴劳动者的作用。

当权益得到保障,声音被倾听,实际价值得到体现时,工会组织将继续成为劳动者信任、依恋并与企业共同可持续发展的支柱。

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