岘港各级工会继续肯定其代表、关心和保护的作用

有效开展关怀工作

越南劳动总联合会常务委员、岘港市劳动联合会主席潘氏翠玲女士表示:2026年上半年,岘港市劳动联合会紧密结合市委、越南劳动总联合会的领导以及该市的经济社会发展任务,同步开展各项任务,取得了许多积极成果。

到目前为止,全市管理着1843个基层工会,共有226927名工会会员。工会会员和劳动者的思想生活基本稳定,尽管仍然受到经济波动、物价、数字化转型以及住房和就业需求的影响。

各级工会继续通过对话、法律咨询、参与制定政策、解决劳动争议和在企业中支持劳动者,肯定其代表、关心和保护劳动者合法权益的作用。

关怀工作通过许多项目有效开展,如团圆节、工会春节市场、工会温馨之家、工会巴士、工会午餐等,总经费超过400亿越南盾;同时向675名工会会员发放超过800亿越南盾的优惠贷款,用于发展家庭经济。

宣传教育工作得到革新,加强数字技术应用,在数字平台上组织了许多政治、法律、文化、体育和媒体活动。爱国竞赛运动继续大力传播,有500多项创新、技术改进,带来超过1000亿越南盾的效益。

新成立127个基层工会

据潘氏翠玲女士称,2026年上半年,岘港工会的工会组织建设工作取得了许多积极成果。

今年前6个月,新成立了127个基层工会,吸收了5766名会员,实际增加了1159名会员;组织了许多业务培训班,大力推进数字化转型和建设岘港工会应用程序。女工、财务、检查监督、对外事务和事业单位的活动继续有效开展。

除了取得的成果外,非国有部门的工会会员发展和工会成立工作仍然面临困难;一些基层工会的活动质量参差不齐,兼职工会干部的能力仍然有限。

在今年最后6个月,各级工会将集中落实越南工会第十四次代表大会的决议;继续关心和保护劳动者的权益;大力发展工会会员、数字化转型、竞赛运动、女工工作、检查监督,提高工会活动质量,满足新阶段的要求。

在今年最后6个月,岘港工会将克服已识别的局限性和困难,集中精力更好地组织竞赛活动,特别是优秀劳动者、高生产力、高收入;加强关爱劳动者的活动。

特别是,各级工会将仔细调查,掌握患有重病、工伤等特殊困难的劳动者的情况,以便向越南总工会提出长期支持。

与此同时,注重建设强大的工会组织,努力完成发展工会会员、成立基层工会等指标。

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