将负责人的责任与工会会员发展成果联系起来

7月24日下午,芹苴市劳动联合会(LĐLĐ)组织了评估2026年上半年发展工会会员和成立基层工会(CĐCS)工作成果的会议;推出了新成立的基层工会。

从年初到7月15日,市总工会已解散26个基层工会。 同时,已实施多项同步、贴近实际的解决方案,新成立了36个基层工会,并在解散、合并、合并19个基层工会的基础上成立了4个基层工会。 发展14138名会员,减少8945名会员,实际增加5193名会员。 目前,市总工会正在管理861个基层工会、基层工会,共有144352名会员。

在会议上发言时,芹苴市劳动联合会主席黎氏霜梅女士明确表示,发展工会会员、成立基层工会不仅是完成一项指标,也是具有战略意义的政治任务,决定了工会组织的壮大。

据黎氏霜梅女士称,每个被吸收的工会会员都是一个受到保护合法、正当权利和利益的劳动者;每个成立的基层工会都是一个“可靠的地址”,用于关心、代表和陪伴劳动者。

芹苴市劳动联合会主席强调:“发展工会会员的工作必须被确定为一项经常性、持续性的工作,是整个工会系统的责任,而不仅仅是专业部门或一些被分配的干部的责任。”

今年前6个月,市各级工会主动考察企业,宣传、动员劳动者和用人单位参与工会组织。 许多单位有创新做法,取得了积极成果。

然而,总体结果仍未达到要求。一些单位的进度仍然缓慢,开发资源尚未得到有效利用,协调工作尚未真正果断,而今年的剩余时间不多。

会议总结时,芹苴市劳动联合会主席建议,各单位抓紧开展任务;7天内必须完成行动计划并发送给市劳动联合会。从下个月起,常务委员会将每月跟踪进度,将发展工会会员和成立基层工会的结果作为评估集体和负责人完成任务程度的重要标准。

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