广治-沙湾拿吉讨论工会合作,关爱劳动者

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8月19日,广治省劳动联合会(LĐLĐ)与老挝人民民主共和国沙湾拿吉省工会联合会举行会谈,交流了两省工会组织之间的活动情况和合作方向。

越南劳动总联合会执委、省委委员、省越南祖国阵线委员会副主席、广治省劳动联合会主席阮世立表示,全省目前有超过10000家企业在运营,15岁以上的劳动力约773500人。

据阮世立先生称,运行二级地方政府模式提出了重新安排工会组织的要求。 从之前的四级模式,工会系统目前还有三个级别,包括越南总工会、省级工会和基层工会;不再有县级、地方行业工会。

加入工会组织的对象也发生了变化。从国家预算中获得100%工资的干部、公务员、工作人员不再是工会会员。

合并后,广治省共有711多个基层工会,汇集了来自各经济成分的46000多名工会会员。

过去一段时间,广治省工会集中参与制定与住房、就业、工资、收入、保险相关的政策;实施基层民主制度,对话并参与检查劳动法、工会、社会保险、安全、劳动卫生的执行情况。

该省有集体劳动协议的企业比例达到81%。春节团圆、工人月、工会午餐、工会温馨之家等项目得以维持,旨在关爱工会会员和劳动者。

在过去的7个月里,各级工会成立了近60个基层工会,发展了5000多名会员。省工会还注重培训谈判技能、解决劳动纠纷、法律咨询、数字技能,并大力推进管理中的数字化转型,连接会员。

广泛合作

在会谈中,沙湾拿吉省工会联合会主席Khamkeing Sutthideth表示,沙湾拿吉面积21774平方公里,人口约101万1千人,其中60多万人年龄在15-60岁之间。

该省有2145个劳动单位,129109名劳动者,其中83个单位属于经济特区。 沙湾拿吉省工会联合会目前有15357名会员,其中7340名女性。

过去一段时间,沙湾拿吉各级工会集中开展教育培训;发展组织、会员;保护劳动者的权利和利益;支持非正规劳工、外来务工人员,加强对外关系。

据 Khamkeing Sutthideth 先生称,在私营企业部门扩大工会组织和发展工会会员仍然面临许多困难。 沙湾拿吉方面希望广治省工会分享经验、组织发展方法,并聚集该地区的工人。

关于合作方向,广治省劳动联合会建议双方继续向工会干部、工会会员和劳动者宣传越老团结友谊的传统,为维护两省和两国之间的关系做出贡献。

两个工会组织将加强关于组织和活动创新的经验交流;发展工会会员,成立基层工会,聚集劳动者;关心和保护劳动者的权益;集体谈判,建立劳动关系,并在工会活动中进行数字化转型。

这是双方在劳动力市场和融入进程发生诸多变化的背景下关注的内容。

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