芹苴市工会提高午餐质量,保持工人体力
其中,提高午餐质量和实施工会午餐模式已成为坚实的支柱,帮助工人保障健康,安心劳动生产,长期与企业保持联系。
从营养价值中留住工人
在芹苴市工业区和厂房,劳动者的午餐质量正随着时间的推移而明显提高。不再单调,日常膳食已经灵活地改变了菜单,以适应口味,特别是严格控制食品卫生安全。
陈清维先生(芹苴TKG TaeKwang有限责任公司工人)分享说,不仅保证营养,公司午餐也随着时间的推移而改善,灵活地改变菜肴、口味,并确保食品卫生安全。
“特别是在春节或工人月期间,基层工会和公司还联合举办工会午餐、特别午餐。 通过这种方式,帮助我们享用更美味的餐点,恢复劳动力以高效工作,有助于提高生产力,并与公司的共同发展同行”——Duy先生说。
这种实际的关心和照顾也在后江制药股份公司(芹苴市)得到维持。 与企业合作十多年,潘氏清水女士(公司基层工会会员)一直感受到领导层的温暖和尊重。
水姐坦言:“工会午餐食物很多,美味又质量好。公司很好地照顾干部、职工的生活,所以我们很安心工作,长期合作。”
为了获得优质餐食,食品安全监督流程始终被放在首位。
后江制药股份公司基层工会主席武清雄 khẳng định,企业始终将劳动者视为最大资产,是发展的核心因素。 因此,邀请供应商提供餐食的信息在媒体上广泛公布,以寻找信誉良好的合作伙伴。
“公司成立了评估小组,以审查和选择最佳供应商”——雄先生补充道。
后江药业工会午餐在工人月和越南工会成立纪念日期间举行,旨在感谢并加强企业与劳动者之间的联系。每份餐食价值 80,000 越南盾,菜单丰富,保证营养和食品安全。
新发展阶段的基础
2023-2025年期间的统计数据显示,芹苴市有近400个基层工会为工人组织午餐,价格稳定在每人每餐18000至30,000越南盾之间。 “工会午餐”计划也日益扩大,广大工会会员和劳动者受益。
芹苴市劳动联合会领导认为,关心生活和提高膳食质量的结果是该市工会以新心态进入2025-2030年任期的基础。
未来,工会将创新内容、活动方式;加强对话、集体谈判,并监督企业劳动法的实施。
“团圆节”、“工人月”、“工会温馨之家”、“工会会员福利”、“提高午餐质量”等工会品牌项目将继续得到投资,同步实施。 这将是帮助提高劳动生产率、留住高素质人力资源、服务于芹苴市在新阶段可持续经济社会发展目标的关键。
