机械师将不完善之处转化为价值数十亿的创意

自2001年12月起,阮成言与南越股份公司(一家专门从事出口巴沙鱼加工的企业)结下了不解之缘,阮成言从一名机械工人成长起来,凭借实践经验和好学精神,逐步担任机械组组长。 在工作过程中,他不仅注重修理和维护机器,还观察不当环节,寻找不当原因,造成浪费,以研究改进方案。

2022年、2024年和2025年实施的三个典型倡议每年带来了约11.36亿越南盾的总收益。

2022年,他参与制造了自动鱼油回收机,帮助回收的鱼油增加了1424公斤,相当于31.7%,同时减少了2名直接从事这项工作的工人。 确定的获利价值约为每家工厂每年9828万越南盾。 2024年,他研究的鱼血回收系统有助于回收约87.5%的鱼血,相当于每天1050公斤,在大西洋工厂每年带来约4.68亿越南盾的获利。 该解决方案还开辟了利用富含蛋白质的副产品作为水产饲料生产原料的方向,有助于减少加工中的浪费。

到2025年,包装厂的碎屑机改进将有助于降低生产单价15.6越南盾/平方米,减少2名直接劳动力,并创造约5.7亿越南盾/年的利润。这些举措不仅节省了成本,还有助于减少繁重的手工工作,提高原材料使用效率,提高生产力。

作为机械组组长,吴先生和他的同事负责维护、修理、制造和安装设备,为4家水产冷冻厂服务,约有5000名工人,以及集团内的其他工厂。这项工作需要设备运行稳定,限制停机时间,并确保生产线的连续性。

他出身于农民家庭,受过机械专业培训,他确定学校的知识是最初的基础。为了满足工作要求,他主动通过书籍、报纸、技术资料自学,与同事交流经验,并从设备操作的实践中总结经验。

据他介绍,要想有创意,工匠必须清楚地了解自己正在做的工作,认识到不合理的地方,并坚持寻找解决办法。 因此,他经常指导年轻工匠,鼓励工人、直接操作的劳动者反映不足,共同寻找解决方案。

他的贡献得到了企业、政府和工会组织的认可,通过多种形式的奖励,其中包括在2023年、2024年和2026年三次获得越南劳动总联合会颁发的创新劳动奖。2024年,他代表安江省的劳动者参加了在河内举行的“提高国家劳动生产率”论坛。

阮成言被提议表彰2026年全国杰出劳动工人。

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