Original Vietnamese content is translated by LaoDongAI
阮氏惠女士指导人们对垃圾进行分类。图片:人物提供
阮氏惠女士指导人们对垃圾进行分类。图片:人物提供

传播女工的创造力

Linh Nguyên (báo lao động) 18/10/2026 17:50 (GMT+7)

越来越多的女工因其创新而受到直接表彰。这种表彰肯定了女性的作用,无论在哪个工作岗位上,她都充满创造力。

“首先要得到工人的认可,然后才能得到领导的认可”

阮氏惠女士——河内市城市环境有限责任公司街头垃圾清扫工人,工作18年,这段时间她一直致力于清理街道。目前,她是生产组长,负责还剑坊的环境卫生工作,该队有27名成员。

组长与工人一起在夜间清扫街道垃圾的景象,对于许多在古街深夜睡觉的居民来说已经变得很熟悉。 在工作中,惠姐总是勤奋、负责任,出色地完成了分配的任务,尤其是在节日、春节和重要的政治文化活动中。

慧姐有一个特别之处,这让当地人民和小组的工人都记住了。 这是慧姐的“在还剑郡实施源头垃圾分类方案”倡议。 慧姐分享了这项倡议,她表示,当收到上级关于源头垃圾分类的公文时,慧姐编写了短信发送给餐馆、酒店,讨论垃圾分类问题,并要求他们赠送给工人,以便工人到现场收集。

对于居民来说也是如此,居民小组的叔叔们热情地宣传,让居民对垃圾进行分类,然后惠女士小组的工人来接收。 通过这种方式,垃圾按照正确的政策在源头进行分类。 特别是,小组的工人每天通过收集、出售餐厅、酒店、集体住宅区居民的回收垃圾,获得了大约 70,000 越南盾/人的额外收入......

该倡议有助于提高在还剑坊辖区内收集和分类垃圾的效率;提高居民和经营户对环境保护的意识;限制垃圾堆积,减少收集后重新分类的精力,提高回收利用、再循环有价值的废物的能力,并有助于提高环境卫生质量,建设文明的城市生活方式。

在工作过程中,惠姐总是主动研究,提出改进生产组织解决方案,特别是在轮班、分线、人员配置和各部门之间的协调方面。 同时,积极指导,向新工人传授经验,有助于提高劳动质量和效率。 当惠姐成为河内市劳动联合会授予“2026年首都杰出劳动者”称号的30名工人之一时,她毫不掩饰自豪之情,但她也知道,除了荣誉之外,还有更高的责任。

惠姐以“首先要得到工人认可,然后才能得到领导认可”的精神工作。 因此,在她的团队中,有50多岁的人,也有20多岁的人,但所有人都喜爱、敬佩这位既专业又关心团队成员的组长。

惠姐夫妇俩都上夜班。 下班回家也要凌晨三四点,抓紧时间睡一会儿,然后起床做饭,照顾孩子们上学。 惠姐说,幸好有爷爷奶奶照顾,否则夫妻俩也很难应付。 惠姐的日子就这样,照顾家务; 照顾小组里的工作; 与小组里的工人们一起确保街道始终保持清洁。

作为女性,每个人都希望有一天能穿上漂亮的衣服拍照。但对于Huê女士以及小组里的姐妹们来说,她们只能抽出一点时间,穿着劳动防护服在还剑湖边拍照,上传到Facebook、Zalo上,然后又埋头扫地,收集路上的垃圾。

惠姐说,工作太忙了,以至于在今年首都解放日还剑湖烟花表演后打扫卫生时,她们甚至没有时间登上新搭建的桥梁,还做了“任务”——为参观者指出桥梁的位置......

女性的生产力维持在105% - 115%的定额

Chị Tòng Thị Việt. Ảnh: CĐ Công ty TNHH Thời trang Star cung cấp
同氏越女士。图片:Star时尚责任有限公司提供的

作为河内市劳动联合会表彰的 30 名新工人之一,Star 时尚责任有限公司的制衣工人 Tòng Thị Việt 留下了深刻的印象。 在公司里,Việt 是一位技术娴熟、操作熟练、生产力稳定、经常达到以下标准的人。

105% - 115% 的产量定额,有时达到计划的 115% 以上。 在一年中,越女士始终保持高生产率,有助于确保整个生产线的总体进度,特别是在订单高峰期,需要紧急进度。

关于产品质量,越女士始终严格遵守每个商品代码的技术要求和质量标准,注重在执行工序过程中立即控制质量。 产品从初次达到要求的比例保持在高位,故障/维修率低,低于1.5%,限制因个人操作而产生的错误。

越姐在分工前总是有自我检查产品的意识,从而有助于减少维修货物,缩短处理错误的时间,提高生产线的效率。 在越姐身上,她不仅是一位优秀的劳动者,而且生产力高,而且她始终保持着维护机器、设备、原材料的精神,并在生产中厉行节约——这符合新时代工人的素质。

凭借所取得的成果,特别是维持105%-115%的产量、稳定的产品质量、低故障/维修率、良好的纪律意识、高度的责任感和积极支持同事,Tòng Thị Việt女士被评为在生产中取得突出成就的工人之一,为完成单位的计划做出了实际贡献,并被建议考虑授予“优秀制衣工人”称号...

可以看出阮氏惠女士和同氏越女士的共同点是热爱职业以及对职业的责任感,团结友爱的精神,支持同事,为建设积极的工作环境做出贡献。她们为塑造新时代直接女工的形象做出了贡献。

在此处查看原文