与工会结缘23年的历程印记
范英军先生目前是邮电工业技术股份公司工会主席。
范英军先生(1970年出生)是和乐工业技术综合体主任,邮电工业技术股份公司工会主席(隶属于越南邮电工会 - 越南科学技术工会)。
近23年来,他一直致力于工会活动,并担任邮电工业股份公司工会主席12年,君先生与工会执委会一起有效组织了集体对话、协商工作,并全面关心公司员工。 君先生从了解干部、员工(CBNV)的心声和愿望出发,参与了建议、协商; 随后主持成功协商了许多切实可行的政策。
其中最具代表性的内容是确保稳定的收入,年薪和奖金为14-17个月的工资/年;支持度假费用,恢复劳动能力,每人每年5-750万越南盾;支持服装费用,每人每年500万越南盾;组织集体食堂,主餐40000-50000越南盾/份,加餐15000-20000越南盾/份;每年为干部职工购买医疗保险和人寿保险;组织定期体检,包括癌症筛查、代谢性疾病筛查、心血管疾病预防、脊柱退行性变等多个补充项目...
此外,君先生还为劳动者促进了许多人道主义政策,如赠送生日礼物;在3月8日和10月20日向女工赠送礼物;在11月19日向男工赠送礼物,每人50万至100万越南盾;庆祝结婚,每人100万越南盾;在12月22日和2月27日向退伍军人干部职工致敬,每人50万越南盾。
特别是,邮电工业股份公司还出台了政策,为患有重病的干部职工提供每人200万至500万越南盾的补助;庆祝春节期间干部职工父母的长寿,每人50万至300万越南盾;向新生儿、国际儿童节、中秋节赠送礼物,每人50万越南盾;奖励有突出贡献的干部职工子女,每人30万至300万越南盾。
“谈判和有效实施的内容每年为近1500名工人带来了超过500亿越南盾的收益,有助于提高工人的幸福指数。通过稳定心理、提高福利和创造积极的工作环境,工会有助于提高劳动生产率,留住和发展高素质的人力资源。届时,工会真正成为工人与企业之间的桥梁,与专业部门携手实现发展目标,为公司的生产经营效率和可持续发展做出实际贡献”,范英军分享道。
邮电工业技术股份公司工会副主席曲氏秋娥女士在接受记者采访时表示,作为基层工会主席,军先生和基层工会执委会一直积极与公司领导谈判,以增加对一般劳动者和特别是工人有利的政策。
据娥女士称,根据规定,公司每年定期组织两次对话,一次是在组织职工大会之前,一次是在年底总结已签署的集体劳动协议的执行情况。基层工会委员会汇总各工会的意见,努力提出比法律规定更好的制度,必须得到维持。特别是对于直接生产的工人(约450人),基层工会更加关注并最大限度地享受福利。
“关于工资的规定,由于基层工会的巧妙建议和谈判以及公司领导的创造条件,规定劳动者一年至少领取13个月工资,实际上近三年一直更高。2023年,劳动者实际领取2023年的15个月工资;2024年实际领取15个半月工资;特别是2025年实际领取17个月。因此,劳动者的生活得到了提高,劳动关系非常好”,娥女士说。
