隆城机场招聘劳工至2026年底,工资极具吸引力
同奈省——越南机场总公司(ACV)招聘委员会正在为隆城机场招聘多个职位的工人。
对外语水平的要求很高
4月21日,招聘委员会主席、隆城国际机场代理总经理阮春风在接受《劳动报》记者采访时表示,隆城机场的劳务招聘将分批进行,从现在到2026年底。
据此,第一阶段 - 第一阶段,ACV需要招聘以下职位:航空安全专家;安全人员;服务质量控制专家;驾驶员和地面设备操作员(电动车、自动起重机、消防员、救护员);消防员、技术设备维护、修理人员;技术设备操作员。
除了年龄、专业要求外,ACV还要求英语至少TOEIC 300及以上,基本信息技术水平...
对于安全人员职位,要求英语水平至少为TOEIC 400或以上;英语服务质量控制专家至少为TOEIC 500或以上。
根据ACV招聘委员会的说法,在隆城机场工作时,有吸引力的工资、奖金和收入,工资不低于每月1500万越南盾,并接受培训,培养适合工作岗位的技能。
优先招聘当地劳工到隆城机场工作
此前,2025年11月,ACV招聘委员会也宣布招聘劳工,在隆城机场航站楼运营中心工作,职位包括:航站楼设备操作员;BHS操作员;航站楼、车库机电设备操作员;航站楼设备操作、维护、维修工程师;信息技术工程师;低压电力系统维护、维修工程师和低压电力系统维护、维修人员。
ACV 还在港口办事处招聘职位;财务会计处、人事组织处、计划处、业务处、技术 - 技术 - 环境处、安全 - 质量控制处...
2025年,同奈省人民委员会也批准了为隆城国际机场服务的2024-2026年当地人力资源培训和发展提案,该提案面向该省的2030年。
该项目的目标是组织培训,支持在机场(机场内外)为居住在同奈省的劳动者寻找工作,到2030年约4800人。 其中,关于优先招聘当地劳动力到隆城机场工作的机制达成一致(在满足航空行业规定的招聘标准的基础上)。
隆城机场计划于2026年第四季度投入商业运营。
2025年8月23日,ACV 联合举办了隆城国际机场招聘会,为隆城机场投入运营带来了近 3000 个就业机会。ACV 的招聘需求为 891 人;越捷航空股份公司 (VJ) 为 956 人;越南机场地面服务有限责任公司 (VIAGS) 为 464 人;越南航空餐饮有限责任公司 (VACS) 为 118 人;越南航空餐饮服务股份公司 (VINACS) 为 332 人;西贡地面服务股份公司 (SAGS) 为 540 人,TSN 机场航空服务股份公司 (SASCO) 为 188 人...
