年轻工程师为劳动者创新

14项已获认可的创新解决方案

杨文强是广泽500kV变电站(TBA)、广平输电公司、第二输电公司(PTC2)、国家输电总公司(EVNNPT)的运营人员。 在电力行业的8年工作中,杨文强始终在工作中表现出认真的劳动精神和创造力。 仅在2022-2024年期间,他和他的同事就有14项创新解决方案获得各级认可,并投入应用,带来了很高的效益。

其中最引人注目的是一系列与优化、全面改进变电站安全可靠运行相关的倡议和解决方案:改造500kV水平油温、阻力温度信号源;自动控制柴油发电机以提供自用电力系统;减少500kV变电站支柱表面放电现象的解决方案;研究、安装蓄电池排放监测器,并在变电站应用软件精确测量测量参数、蓄电池系统容量......这些倡议都有助于安全可靠地运行变电站,并逐步应用于变电站的自动化、智能运行。

杨文强先生还与同事们一起实施了优化和智能运行摄像头、无人机监控输电线路的创新解决方案。 其中,必须提到研究技术特性,选择合适的电源用于线路监控摄像头系统; 使用 4G USB 提高 Mavic 2 Eterprise Advanced 飞行设备的运行效率; 更换 4G 收发天线; 自动稳定电压,为线路监控摄像头系统提供负载电源; 在线监控电源参数,以优化系统运行。

特别是,在2019-2021年期间,他出色地完成了任务,即与同事们配合岘港理工大学成功实施国家级科技课题“基于GIS和物联网技术监控输电线路”。

姜先生和同事们的创意都源于实际工作。 因此,不仅减少了手工劳动,还改善了运行站和线路的工作人员的工作条件。

青春的热情

为了出色地完成广泽500kV变电站和广平输电站领导交给的工作,当做任何工作时,姜先生都会以热情、投入为起点,将所学知识与实际工作相结合。

从构思、设计到实施完成,必须经过6个月的时间,大约4次失败,并且必须改造、更换,直到完成。但由于实践经验,加上决心和各单位的支持,姜先生在电力行业实施了许多具有高度应用性的创新。

关于年轻工程师杨文强,广平省电力传输工会基层工会主席武如广表示:35岁,还年轻,但杨强已经展现了工作中的成熟和经验,不断学习,进取。除了良好的专业知识外,杨强还获得了“2023年EVNNPT在线跑步”二等奖,并多次响应“EVN粉红周”活动。

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