忠诚的基层工会领袖,数千名劳动者的依靠

扎根基层,实际关怀

作为一名从生产实践中成长起来的工会干部,多年来,Sakurai Việt Nam 有限公司工会主席阮友光不仅掌握了劳动者的生活和想法,而且还主动提供咨询,有效组织了许多实际活动,为在企业中建立和谐稳定的劳动关系做出了贡献。

在自己的岗位上,光先生与公司工会执行委员会始终主动制定按月、季度、年份的工作计划;将党和上级工会的方针、决议具体化为贴近实际的活动。

本着面向劳动者的方针,他始终密切关注各生产车间的工会活动。 因此,许多出现的问题得到及时掌握,迅速处理,减少矛盾,在企业中形成共识。

此外,他还积极参与制定和补充集体劳动协议、公司规章中的条款,使其有利于劳动者;同时完善工会与董事会之间的协调机制,提高工会组织的代表作用。

由于这些同步的解决方案,到目前为止,Sakurai Việt Nam 有限责任公司维持了超过 12,800 名劳动力,并提供稳定的工作。福利制度逐步提高,如增加餐费、支持养育幼儿、房租、汽油费等。

特别是,公司工会始终与企业密切配合,确保保险制度,改善工作环境,投资消防系统,为创造安全、清洁的劳动条件做出贡献。

革新运动,传播创意

阮友光先生活动中的一个明显印记是创新组织运动方式的能力,吸引了众多工人参与。 诸如“劳动模范,创新劳动”、“绿色-清洁-美丽,保障劳动安全卫生”或“团圆节”、“工人月”等竞赛活动都得到了系统实施,与劳动者的实际利益相结合。

公司工会主席也被认为是许多倡议的贡献者。 在2022-2023年,他有两个被认可的解决方案,在实践中有效应用,有助于提高工会活动的质量,并解决工人的具体问题,如个人物品丢失。

此外,他特别关注法律宣传、劳动安全、消防、交通安全等工作。 足球比赛、拔河、文艺比赛等文化体育活动也得到维持,营造健康的生活环境,增强企业凝聚力。

阮友光不仅是运动的组织者,也是劳动者和用人单位之间可靠的桥梁。 在招聘、加薪、纪律、劳动保护等委员会中,他始终表现出责任感,维护工人的正当权益。

在外商投资企业面临生产和市场诸多压力的背景下,像光先生这样的工会领袖的作用变得更加重要。 组织活动的专注、深入和灵活性有助于建立稳定、进步的工作环境——这是企业和劳动者生活可持续发展的基础。

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