关于扩大参加工伤保险的对象的提议

内政部已就修订后的《劳动安全与卫生法》(ATVSLĐ)草案的准备进度和一些重大内容提交了报告。

据起草机构称,在实施近10年后,《劳动安全与健康法》为保障在劳动安全与健康条件下工作的权利创造了重要的法律框架。

然而,面对工业化、数字化转型、国际一体化和劳动力市场快速发展的新要求,修订和补充《劳动安全与健康法》对于纠正不足是必要的。

同时,修订也旨在提高国家管理效力,满足新阶段的实际需求。

内政部的报告还明确指出了本次(修订)法律草案中的一些重大内容。 典型的是修订和补充有关工伤和职业病保险的规定。

为了确保与社会保险法律体系的统一性和同步性,提高劳动事故和职业病保险政策的实施效率,该法律草案侧重于以下内容:

首先,扩大对正在领取退休金但签订了1个月以上合同的人员参加强制性工伤、职业病保险的对象。

其次,将“基本工资”改为区域最低工资,以帮助提高工伤、职业病患者的保险福利水平(估计约为现行水平的50%;同时修改相关条款。

第三,修改内容,以确保与《社会保险法》内容的统一性。

本次修订的法律还建议修改和补充关于安全、劳动卫生培训、劳动安全技术检验和劳动环境监测的规定。

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