公务员、职员国庆节放假5天,2026年9月

6月7日,根据内政部部长的通知,公务员、工作人员根据国庆节规定休假2天,包括9月2日和前一天9月1日。

全国也从8月31日星期一的工作日改为每周休息日8月22日星期六。

因此,除了每周休息日和节假日外,干部、公务员在此期间可以连续休假5天。

对于企业领域的劳动者来说,国庆节假期将是9月2日星期三休息,并选择休息两天:周二、9月1日或周四、9月3日。

内政部部长按照规定通知各行政机关、事业单位、政治组织、政治-社会组织以及企业、劳动者。

各机关、单位按照规定安排、安排待命部门,并合理工作,持续解决工作,保障服务人民的工作。

企业必须在实施前至少30天向劳动者通报2026年国庆节的休假方案。

如果每周休息日与《劳动法》第112条第1款规定的节假日重叠,用人单位将按照《劳动法》第111条第3款的规定,安排劳动者在接下来的工作日补休每周休息日。

内政部还鼓励用人单位将2026年国庆节假期作为公务员、工作人员的方案,同时鼓励对劳动者更有利的协议。

在越南工会第十四次全国代表大会的成果新闻发布会上,越南劳动总联合会副主席吴维孝在回答关于在国庆节期间增加2天假期的提议时表示,与该地区其他国家的平均水平相比,越南目前的节假日天数仍未达到平均水平。 这表明增加节假日天数的空间仍然存在。

增加节假日与缓解紧张局势、防止精疲力竭以及创造条件促进旅游和服务发展的目标相关。

“我们认为增加假期不会影响企业。这将有助于为劳动者创造劳动力再生产机会,从而让他们以高生产力、高质量工作”——晓先生强调。

此外,增加假期也为劳动者照顾家庭创造了条件。

从经济角度来看,这也是一个刺激消费的解决方案,特别是在服务和旅游领域。

晓先生强调,增加休息日的提议源于工会活动的实践。通过听取工会成员和劳动者的意见,工会发现劳动者有一个非常简单但非常人道的愿望——那就是在开学典礼当天送孩子上学。

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