谅山将数字化转型纳入工会竞赛运动
谅山——工会将科技应用、数字化转型纳入“优秀劳动者,高生产力,好收入”竞赛活动。
6月7日,在谅山学院,谅山省劳动联合会举行了2026-2031年“优秀劳动者、高生产力、高收入”竞赛启动仪式,庆祝越南工会第十四次代表大会的成功。
该计划的亮点是关于在工人、职员、劳动者运动和工会活动中应用科学技术、数字化转型的宣传内容。
这项活动是在全国启动仪式播出后立即组织的,旨在具体落实越南工会第十四次代表大会在新一届任期内提出的重要要求之一。
根据越南劳动总联合会的定向,2026-2031年任期,工会组织重点在工会活动中大力应用科学技术、创新和数字化转型,同时促进生产经营。
这也是本届任期的两个突破口之一,除了提高工会干部队伍的素质,特别是专职工会干部和基层工会主席。
在谅山,数字化转型不仅服务于管理和运营、宣传工作,而且有助于连接工会成员、劳动者,提高关爱、保护劳动者合法、正当权益的效率。
该计划与全国各地的各个会场同时举行。
在节目中,代表们直接观看了越南劳动总联合会组织的启动仪式;听取了越南工会第十四届代表大会2026-2031年任期的快速信息;参加了在谅山桥头举行的竞赛运动启动仪式和响应活动。
值此之际,谅山省劳动联合会表彰了2025年在劳动生产中有创新和有效解决方案的个人。
与此同时,谅山省劳动联合会还组织代表团探望、慰问、慰问、向患有重病的工会会员和劳动者赠送礼物。
越南工会第十四次代表大会于6月3日至5日在河内国家会议中心举行,来自1000多万工会会员和全国众多工人、职员和劳动者的780名代表出席了会议。
大会确定了2026-2031年任期的总体目标,即继续发展工会会员,完善组织模式,提高活动效率;履行好代表、关心、维护工会会员和劳动者的合法、正当权益的作用。
本届任期的新亮点之一是“劳动模范,高生产力,好收入”竞赛,该竞赛是在“劳动模范,创新劳动”运动的基础上开展的。
该运动旨在鼓励劳动者提高技能、创新、提高生产力、改善收入;同时促进企业更加关注劳动者的工作条件、福利和生活。
