同奈省的优秀劳动、创新劳动运动获利超过1万亿盾
在同奈市,企业界的优秀劳动、创新劳动竞赛创造了超过50万个想法、倡议......使利润超过1万亿越南盾。
工会主席提出了许多帮助工人和企业的倡议
阮仲坚先生——CPV Food 有限责任公司(同奈市真诚坊平福省 Becamex 工业区)基层工会主席——在劳动生产方面有很多创新和改进,这些创新和改进得到了企业对其价值的认可。
引人注目的是建设“零元衣柜”的倡议——坚先生表示:“注意到公司有很多困难的干部员工,少数民族有对用品、衣服的需求,但没有时间来领取或有机会领取慈善物品。 因此,成立“零元衣柜”的倡议帮助困难的劳动者能够获得衣服、鞋子和必需品,而无需支付任何费用。 每月共有超过2300种产品,100%的干部员工了解“零元衣柜”及其使用形式。”
由于女性劳动力占人员的53%,其中大部分是年轻的工会会员,首次生育,坚先生组织了产前班,旨在传授有关生殖健康、营养、定期妇科检查和自我健康监测的知识。
通过课堂,工会整合普及法律政策,让女职工了解关于产假制度、休息时间、根据《劳动法》和《社会保险法》的津贴的权利;同时指导孕妇在生产环境中合适的工作姿势。这项活动每年定期为近200名怀孕或计划怀孕的女工会会员组织。
除了关爱工会会员和劳动者的倡议外,坚先生还提出了帮助企业获利的倡议,例如“实施改进,用Jumbo袋代替塑料桶”的倡议,该项目得到了公司董事会的高度评价。改进立即应用,帮助员工节省了工作时间;实施“改进饲料原料销售垃圾”的倡议迄今已帮助企业节省了超过9亿越南盾的成本...
过去5年,劳动者提出了超过50万个想法和倡议。
据同奈市劳动联合会称,劳动模范、创新劳动竞赛运动吸引了工会会员、工人、职员、劳动者积极参与贡献,为提高商品、服务质量、劳动生产率做出了贡献。
值得注意的是,在企业集团中,过去5年共有563.783个想法、倡议、款式和工作由工人实施,为企业带来了超过1万亿越南盾的利润。
其中,最突出的是昌信越南有限责任公司、TKG TaekwangVina股份公司、宝成越南有限责任公司、宝成越南有限责任公司、精密工业股份公司以及该省其他许多企业基层工会执行委员会,他们与董事会密切配合,在工人中发扬创新、技术改进,结果有近10万个创新、款式、劳动者的工作,为企业带来利益。
邓俊图先生——昌信越南有限责任公司基层工会主席——分享说,公司始终鼓励工会会员和劳动者在工作中提出许多创新和改进的想法,从而为企业带来数万美元的利润。 这表明越南劳动者的水平越来越高,越来越聪明,越来越有创造力。
据同奈市劳动联合会副主席裴氏碧水女士称,通过各项爱国竞赛,工会会员、工人、职员、劳动者在所有工作领域都以敬业、负责任的精神出色地完成了分配的工作,为圆满完成机关、单位、企业、行业、地方和同奈市的任务做出了积极贡献。
