工会帮助劳动者认识到社交媒体带来的危险
通过Zalo、Facebook等群组进行直接交流,快速沟通
最近,社交网络上出现了呼吁网约车司机关闭Grab应用程序的呼吁,同时在9月12日、13日两天聚集大量人员抗议企业,胡志明市工会立即介入,帮助劳动者冷静下来,正确认识上述煽动性呼吁的问题。
平新科技汽车工会主席黎晋流表示,在社交媒体上发布信息后,工会执行委员会主动掌握情况,关注司机社区中分享的内容,并倾听工会成员的心声和不满。
本着维护劳动者正当权利和利益的精神,工会不回避大家关心的问题,但同时确定需要宣传,让工会成员选择合适的、冷静的、符合规定的表达方式。
工会迅速通过Zalo、Facebook等群组进行沟通,并与大家直接交流,明确分析了呼吁人群聚集抗议可能会产生影响公共秩序、安全、社会安全的风险,并带来不良后果。
更重要的是,首先遭受损失的人可能是司机兄弟,他们浪费时间开车,损失收入,影响工作,如果行为超出允许的范围,可能会产生法律风险。
倾听、分享、提出建议,使劳动者得到相应的保护
胡志明市劳动联合会副主席、胡志明市工会劳动者咨询与支持中心主任冯泰光表示,在获悉有人呼吁网约车司机关闭Grab应用程序并集中抗议企业后,胡志明市劳动联合会领导迅速派人与平新网约车工会接触,以了解这些兄弟姐妹的想法和愿望。
与此同时,工会组织及时宣传,让技术司机知道对运费、收入和政策的担忧是完全正当的。司机有权分享、发声,并要求相关各方倾听,妥善解决。然而,面对社交媒体上的呼吁,每个人都需要冷静地核实信息并仔细考虑,以免不满情绪被利用或导致对自己不利的行为。
胡志明市工会组织也强调,为了有效保护正当权益,应优先对话、协商和提出内容明确、态度建设性、贡献性,最重要的是符合法律的建议。 有依据并以正确的方式呈现的反映将有助于更认真地考虑正当问题。
此外,如果发现一个平台没有满足需求,兄弟姐妹们可以主动了解、体验并选择更合适的平台。 司机的竞争和选择也是表达自己声音的一种方式。
特别是,胡志明市工会劳动者咨询和支持中心已与多个相关单位 phối hợp 于 2026 年 9 月 15 日举办了“技术出租车司机的社会保障——现状与解决方案”研讨会。 在本次研讨会上,技术出租车司机有机会展示他们的工作、收入、想法和愿望,供有关部门倾听。 专家、科学家也分析了许多法律方面,以表明需要将技术摩托车司机定义为劳动者,以便像企业、单位的劳动者一样参加强制性社会保险。
在听取了网约车司机、专家、科学家的意见后,胡志明市工会组织将与相关各方一道,建议各企业建立算法透明平台,推动关于折扣比例的谈判机制,并建议扩大对网约车司机的强制性社保,以便劳动者能够得到与其对基础经济贡献相称的保护。
胡志明市Bau Bang社工会主席刘世顺表示,针对劳动者在社交媒体上分享一次性领取社保的情况,发现劳动者一次性领取社保将遭受很多损失,因此在与工人的接触计划中,社工会融入了宣传一次性领取社保的优缺点分析。社工会还提醒基层工会经常融入关于社保的内容,以便向劳动者宣传,让他们了解参加社保的权利,以便从长远来看获得利益,以及一次性领取社保的后果。
