数千名北宁工人配备了法律知识

让法律更贴近工人

北宁富康科技有限责任公司工会主席阮氏垒女士表示,2026年8月,富康科技有限责任公司工会与北宁省公安厅经济安全处联合举办“2026年为劳动者宣传法律”活动,吸引了500多名工会会员和劳动者参加。

“向劳动者宣传法律对建设安全、纪律的工作环境具有重要意义。当劳动者了解并遵守法律时,企业也为维持稳定运营奠定了基础”——吕女士说。

在三星SDI越南有限责任公司(北宁省安丰一工业区),基层工会也重视提高劳动者法律意识的工作。

阮氏鸾女士——三星SDI越南有限责任公司工会主席——表示,拥有超过1700名工会会员和工人,基层工会始终与企业合作,协商、签署集体劳动协议,定期组织对话,及时解决工人关心的问题。

越来越多的劳动者通过社交网络、在线平台寻找工作,这使得掌握法律知识变得更加必要。

阮玉香女士——三星SDI越南有限责任公司工人——表示,在工会宣传了劳动关系中的权利和义务后,她开始主动了解实际内容,如劳动合同、工资、工作时间、休假制度、社会保险和加班规定。

“如果出现不清楚的问题,我应该向工会或负责部门寻求解释,而不是听这个人说一套,那个人说一套”——香女士分享道。

从宣传到对话,解答政策

不仅限于在每个企业普及法律,提高工人劳动者法律意识的工作还通过对话、直接解答等项目开展。

北宁省劳动联合会副主席阮孟雄先生透露,2026年8月底,内务厅将与省社会保险局、省劳动联合会、工业园区管理委员会和省企业协会 phối hợp 组织对话计划,解答企业和基层工会在执行劳动法方面的困难和障碍。

近700名干部参加了省内300多家企业的人事、社会保险、劳动安全卫生工作,以及基层工会干部。阮孟雄先生认为,只有当劳动者了解、理解并有能力将其应用于生活时,法律才能真正发挥作用。

对于工人来说,关于合同、工资、工作时间、保险或劳动安全卫生的规定,并非脱离实际的概念,而是直接与每天的工作和收入相关。

因此,创新宣传方式,加强对话和直接解答,正成为让政策更贴近工人的重要解决方案之一。

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