劳动者从2026年起参加失业保险有什么义务

YouMe 有限责任律师事务所律师胡秋庄回答:

第30条第374/2025/NĐ-CP号议定书详细规定了《就业法》(自2026年1月1日起生效)的若干条款,规定了劳动者的义务,如下:

1. 按照规定足额正确缴纳失业保险。

2. 正确执行有关参加失业保险的规定。

3. 按照规定保管和使用社会保险手册、医疗保险卡。

4. 劳动者签订多项劳动合同,在终止劳动合同时,正在参加失业保险,必须通知下一个用人单位,以便按照规定继续参加失业保险。

1. 如有需要,应向公共就业服务机构提交申请失业救济金、职业培训补助金。

6. 每月向公共就业服务机构通报在按规定领取失业救济金期间的求职情况。

1. 自提交失业救济金/培训支持申请之日起 10 个工作日内,如果劳动者找到工作,必须立即通知提交失业救济金申请的公共就业服务机构。

8. 收到关于不享受失业救济金或不获得职业技能培训和提高支持的通知,关于享受失业救济金的决定,关于取消享受失业救济金的决定,关于支持培训和提高职业技能的决定,关于暂停享受失业救济金的决定,关于继续享受失业救济金的决定,关于终止享受失业救济金的决定,关于按照规定保留失业保险缴费时间的决定。

9. 根据规定,在属于根据规定终止领取失业救济金的情况时,向公共就业服务机构发出通知。

10. 参与并执行关于培训、培养、提高职业技能水平的法律规定,当用人单位根据内务厅厅长的援助决定组织培训、培养、提高职业技能水平,以维持劳动者的就业。

11. 全面执行有关失业保险的法律法规以及其他相关法律法规。

因此,从2026年起,劳动者参加失业保险时必须确保充分履行上述义务。

在此处查看原文