当基本工资预计增加时,基层维护安全秩序力量的津贴

内政部正在制定一项法令草案,规定干部、公务员、工作人员、武装力量的基本工资和奖金制度。

该法令草案目前正在征求意见;规定从2026年7月1日起适用的基本工资为每月253万越南盾,比现行增加19万越南盾。

然而,对于基层维护安全秩序的队伍来说,基本工资的提高并不意味着所有人都能增加收入。

与公共部门的干部、公务员、工作人员不同,基层维护安全秩序力量的津贴由省人民议会根据各地方的经济和预算决定。 这导致了以下三个实际情况。

许多地方在人民议会的决议中采用绝对金额的支持水平。 在胡志明市,根据第54/2025/NQ-HĐND号决议,每月对组长的支持水平为650万越南盾,副组长为630万越南盾,组员为600万越南盾; 同时,获得100%的自愿社会保险和医疗保险缴费支持。

另一方面,规定基于系数乘以基本工资的援助水平的省市将录得明显的增长。 薄辽省人民议会颁布了关于成立和支付参与薄辽省各村、社治安秩序保护小组的费用的第30/2025/NQ-HĐND号决议。

据此,金瓯省对组长的经常性补助为基本工资的0.9倍/人/月;副组长为基本工资的0.8倍/人/月;组员为基本工资的0.7倍/人/月。

在属于海岛地区、经济社会条件特别困难的地区、少数民族地区或在有权机关认可的国防重点乡级行政单位执行任务时,参加金瓯省村、坊安全秩序保护小组的人员可享受相当于基本工资0.003倍/人/天的额外劳动日补贴。

一些地方又规定了基层安全部队的津贴两种方式,一部分按基本工资计算,一部分是绝对金额。

在芹苴市,基层安全部队根据市人民议会第34/2025/NQ-HĐND号决议享受津贴。

据此,参与基层维护安全秩序的队伍每月可获得相当于基本工资1倍的定期补助。

参与该部队的人员还将按职务获得津贴,组长为每月30万越南盾/人,副组长为每月20万越南盾/人。

他们还根据培训水平获得支持:大学及以上学历每月可获得 50 万越南盾/人,大专学历每月可获得 30 万越南盾/人;中专学历每月可获得 20 万越南盾/人。

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