在为退伍军人建立就业联系中应用信息技术

4月2日,河内就业服务中心代表表示,在河内内务厅与首都司令部之间实施了10年为退伍军人、即将完成兵役的军人提供咨询、职业指导、职业培训和就业介绍的合作规定后,该计划取得了许多积极成果。

据此,各单位已成功合作组织了13场专门为退伍军人举办的专题招聘会;吸引了500多家企业,近21000个招聘、招生和劳务输出指标。

有4396名军人参加了各场面的直接面试;为6000多名军人提供咨询和职业指导;其中2000多名同志在就业交易会上找到了工作。

就业质量日益积极转变。 早期招聘主要是普通劳工,低收入,到目前为止,军人进入大型集团和外商投资企业高级技术职位、中层管理职位的比例显着增加,月收入从1000万到1500万越南盾不等。

武光成先生——河内就业服务中心副主任表示,在实施合作规定10年后,除了取得的成果外,该计划还存在一些局限性。未来,相关机构将大力应用信息技术、人工智能,以提高交易质量和就业质量。

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