服装行业的招聘人数增加
芹苴市制衣业的招聘需求强劲增长,但有技能的劳动力却短缺。 因此,企业加大了对普通劳动力的招聘力度,并准备进行培训。
既招聘新人,又培训
最近,芹苴市的许多服装企业都录得订单稳定,甚至有增加的趋势。 这导致了对劳动力的招聘需求,特别是普通劳动力,以满足2026年扩大生产的计划。
郭明草先生——Tri - Việt国际责任有限公司(芹苴市)基层工会主席——表示,目前该公司正在永隆省建设更多的厂房,以满足未来订单的需求。当新基地投入运营时,公司将需要增加大量劳动力。
“芹苴的工厂几乎已经用完产能,所以我们正在将厂房扩建到永隆。当新厂房建成并投入运营后,企业将需要招聘更多劳动力来服务生产”——陶先生说。
预计在不久的将来,该公司将在芹苴招聘约 70 名工人,在永隆招聘约 100 名工人。 其中大部分是普通工人,预计招聘将在 2026 年第二季度进行。
据绍先生称,制衣业的熟练劳动力仍然短缺。 因此,许多企业选择招聘普通劳动力并重新组织培训以满足生产要求。 根据每个环节,培训时间可以延长3-6个月。
关于收入,据绍先生说,工人的平均工资,算上加班费,目前约为每月700万至800万越南盾。对于那些加班或生产力好的工人来说,收入可能达到每月900万至1000万越南盾。
多样化的连接形式
芹苴市就业服务中心副主任阮氏金钟女士表示,春节假期过后,到该中心登记咨询、寻找工作的人数与春节前相比显着增加,主要集中在生产、贸易-服务和普通劳工等领域。 这表明当地劳动力市场从年初就开始进入活跃阶段。
据该中心统计,一些有高招聘需求的行业包括:服装行业的普通劳工约2500人,食品加工行业约2000人,科技摩托车司机约500人。此外,缝纫加工、喷漆、五针加工、组装和包装儿童玩具、服装工人等职位也有数百名劳工的需求。其他一些行业,如C级司机、压路机司机、挖掘机司机、推土机司机,也需要更多的劳动力来服务于生产和运输活动。
“为了帮助劳动者快速找到工作,该单位已经实施了许多连接劳动力供求的解决方案,从直接形式到在线形式。 在2026年初的几个月里,该中心特别大力推动在全市许多地方组织流动就业交易会”——钟女士分享道。
与其等待工人找到中心,不如在乌门、丐让、丰田、泰来、永盛等乡镇直接组织交易会,帮助人们更容易地获取企业的招聘信息。
