21家企业参与招聘1334个就业岗位

4月16日,河内就业服务中心表示,预计4月18日将在Tràng An小学(河内市还剑坊Nhà Chung街29号)举行2026年还剑坊劳动者就业咨询、交易日。

此次活动有21家企业参加,招聘指标为1234个。其中,招聘最多的是商业服务领域(412个指标)。

河内就业服务中心的综合数据显示,招聘具有大专、大学及以上学历的劳动力有563个指标(38.1%);具有中专、技术工人学历的劳动力有354个指标(32.7%);具有高中学历的劳动力有317个指标(29.2%)。

按收入水平招聘需求:月收入超过1500万越南盾的指标有203个(占18.7%);月收入1000万至1500万越南盾的指标有384个(占35.4%);月收入700万至1000万越南盾的指标有343个(占31.6%);月收入500万至700万越南盾的指标有154个(占14.3%)。

按年龄组招聘需求:30岁及以下人群:424个指标(占39.1%)。 主要是年轻劳动力,刚毕业,适合需要年轻活力和快速适应能力的工作。

31-40岁组:338个指标(占31.2%)。 这是劳动力主力军,拥有经验和技能,能够很好地满足企业的需求。

41-50岁组:215个指标(占19.8%)。这是拥有多年经验、扎实专业技能和良好工作处理能力的劳动者群体。然而,由于对健康和适应快速变化的工作环境的要求,招聘需求低于年轻群体。

51-60岁组:95个指标(占8.8%)。 这是一个经验丰富的劳动群体,通常适合咨询、管理或不要求高强度的工作。 然而,由于年龄和健康因素,招聘需求有限。

60岁以上的人群:有12个招聘指标,包括清洁工、酒店客房服务员等职位。 然而,在这些职位上,企业将与劳动者直接会面和交流。 劳动者需要保证健康才能胜任合适的工作岗位。

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