2026年DThU招聘会,将培训与劳动力市场联系起来
同塔省——就业日不仅是招聘机会,也巩固了信任,扩大了合作,并塑造了人力资源的发展方向。
4月18日上午,在同塔大学(DThU),2026年招聘会和雇主对接活动如火如荼地举行,吸引了40家企业和数千名学生以及代表、嘉宾的参与。
在开幕式上,学校副校长高刀铁强调,招聘会不仅是一项年度活动,也是学校在将培训与实践相结合、以学习者为中心,并将社会需求作为发展方向方面的坚定承诺。
经过多年的组织,该项目已成为企业和学校在人力资源培训方面会面、分享和合作的重要论坛。
高刀铁先生表示,经过50多年的建设和发展,DThU已从传统的师范培训机构大力转型为多学科、多领域的模式,逐步确立了其作为九龙江平原地区培训、研究和社区服务中心的地位。 学校目前培养从大学到研究生的多种水平,注重培养学生的全面能力,不仅在知识上,而且在思维、技能和奉献精神上。
今年的招聘会规模为40个招聘展位,招聘需求约为3000名来自多个不同领域的企业的劳工,比上年增长10%。该计划还组织了奖学金,体现了企业在助学和培养年轻人力资源方面的合作。
在活动框架内,学校与包括Mavin集团股份公司和Mitek越南有限责任公司在内的新合作伙伴签署了合作备忘录。 这被认为是扩大实习机会、就业机会,同时加强学校-企业-社会联系的重要一步。
曹刀铁先生向学生们鼓励他们主动、自信地抓住机会,做好知识、技能和职业态度的充分准备。
2026年招聘会和雇主对接不仅带来了具体的招聘机会,还有助于巩固信任,扩大合作,并为当地人力资源塑造可持续发展方向。 因此,DThU继续肯定了与实践相结合的培训方向,有效服务于经济社会发展需求。
