300多名工会干部参加工资谈判技能培训

4月17日,第五区域管理工作组表示,已与胡志明市劳动联合会 phối hợp 组织了2026年工会干部集体劳动协议中谈判和制定工资条款的技能培训。

该活动于4月16日和17日两天举行,吸引了300多名代表,他们是属于胡志明市劳动联合会、法律咨询中心的工会干部;各乡镇、坊、经济特区工会领导;以及拥有1000多名工人的基层工会主席参加。

在节目中,报告员传达了切实可行、贴近当前实践的内容,例如:劳动关系中的工资概况;制定更有利于劳动者的工资谈判目标;谈判准备技能;直接谈判和实践技能;完善集体劳动协议中的工资条款草案...

据组委会称,本次培训计划确保了高度的实践性,涉及企业发生的实际情况,供学员交流、讨论并寻找合适的解决方案。 从而为工会干部队伍配备、巩固和提高谈判技能; 支持工会干部掌握流程,做好准备,并随时准备与用人单位谈判时处理情况。

此外,胡志明市劳动联合会还建议各乡镇、坊、经济特区工会领导继续同步开展已在培训计划中吸收的内容,面向当地基层工会;灵活运用知识到企业实践中,以工资谈判为中心,为构建和谐、稳定和进步的劳动关系做出贡献。

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