普通劳工在河内的招聘中占很大比例

阮氏明花女士曾是河内市越兴坊的一名制衣工人。 2025年6月辞职后,花女士通过河内就业服务中心找到了一份新工作。 在第三轮,她被聘为一家私营公司的清洁工,起薪为每月650万越南盾。

“我同意这样做,因为公司离家1公里,可以节省汽油,可以回家吃午饭。我也没有太多选择,因为参加了几场招聘会后,有的场次我没有面试,有的场次面试完又没被录用。普通劳工不可能有很多选择”,花女士说。

同样接受月薪900万越南盾的普通劳动者,阮文进(河内市章美坊)决定在河东坊(河内)的一家机械公司担任机械工程施工工人。

进先生分享说,他曾在当地为熟人做泥瓦匠,后来在一家生产非烧结砖的公司当工人。所有这些工作都有低工资或按日付支付。“很多人“嫌弃”900万越南盾的工资,但我需要收入来保障生活,没有学历就没有太多选择了”,进先生分享道。

阮文雄先生——孟发机械金属生产有限责任公司(河内市芳烈坊)的经理表示,该公司每年招聘约50名员工,其中90%是工人,普通劳工。

“我们招聘普通工人来弥补离职和服务生产的人数。对于没有技能的工人,起薪约为每月600万越南盾,提供午餐;熟练工人的工资为每月1000万越南盾”,雄先生说。

河内就业服务中心的综合数据显示,2026年1月,该市普通劳工招聘需求占总需求的27.8%。 相应地,各企业主要支付给低收入劳动者的工资比例最高:500万至1000万越南盾/月的工资占68.4%;1000万至2000万越南盾/月的工资占29.1%。

到2026年2月,招聘工人的需求,初级学历占38.2%。企业支付的500万至1000万越南盾/月的工资占69.7%。

据河内就业服务中心副主任武光成先生称,近年来河内劳动力市场出现了许多变化,特别是在企业招聘需求仍然维持在高位的情况下。然而,事实表明,目前市场上的大部分工作岗位仍然集中在低收入领域,招聘大量普通劳工,工资主要在每月500万至1000万越南盾之间波动。

河内就业服务中心从招聘渠道和就业交易平台获悉,目前河内常见的招聘职位主要属于工业园区内的生产、销售、服务、交付、客户服务或普通劳工。这些工作对技能要求不高,工资通常在最低部分为每月500万至1000万越南盾,甚至某些行业的工资可能更低。

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