25-34岁的劳动者是求职者中占比最大的群体

据河内就业服务中心称,2025年第四季度的就业市场将出现明显的“年轻化”,年龄结构发生了重要的逆转。 最年轻、最活跃的劳动力群体是25-34岁,占比最大,为45.97%。 相反,35-54岁的中年劳动力群体的比例下降到41.08%。 这一变化表明,具有技术适应能力和活力优势的“黄金劳动力”群体正在寻找/调动工作。

2025年第四季度,对劳动者收入的预期也有了显着提升,反映了对劳动价值的信心和更清晰的认识。 接受500万至1000万越南盾/月普遍工资的求职者比例已大幅下降(仅为76.11%)。 相反,预期大幅转向更高的工资水平。 具体而言,1000万至2000万越南盾的工资预期从13.92%(2025年第三季度)增加到21.93%。 这一变化不仅反映了生活成本的增加,也表明劳动者对相应的待遇有越来越高的要求。

2025年第四季度劳动力市场显示出明显的转变,企业对实际技能工人(大专、中专)的招聘需求越来越优先,而具有大学学历的劳动力供应却持续增加。

河内就业服务中心表示:“这一举措表明了加强教育培训体系与企业之间联系的重要性,旨在指导和提高培训质量,使其贴近实际需求,有助于有效和可持续地平衡劳动力供求。”

河内企业在春节前夕的招聘需求迅速增长,为该市就业劳动力的增长做出了巨大贡献。与此同时,高GRDP增长伴随着工业产品消费指数仅小幅增长0.1%,劳动力使用指数下降1.0%,反映了生产线的转移和自动化趋势,提高了生产力,而不是扩大劳动力规模。

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