河静省需要招聘近8300名工人

离乡务工人员的心声

阮氏显女士(39岁,居住在河静省石春社)在回乡过完几天春节后,回到了胡志明市的制衣公司工作。她的丈夫也刚出国务工4个月,所以3个正在上学的孩子不得不依靠爷爷奶奶照顾。

显女士表示,她已经在胡志明市的制衣公司工作了近15年,月收入超过1300万越南盾,因此继续在这里工作,而不是在老家找工作。

“我也想回老家工作,但在河静省很少有大型服装企业,担心订单不稳定,所以不敢回去”,显女士分享道。

阮文俊(1998年出生,居住在河静省锦乐社),退伍军人,在日本工作三年后刚回国过年。 2026年3月底,他将以每月约2500万越南盾的收入返回日本。

尽管有公司正在招聘,月薪近2000万越南盾,但俊先生表示,他将继续在日本工作约3年以积累资金,然后才考虑回乡。

企业与大学、大专院校合作招聘

河静省就业服务中心的信息显示,2026年初,该省有101家企业需要招聘近8300名劳工。 其中,大学学历劳工需要316人;中专、大专1472人;普通劳工6488人。

一些招聘大量员工的企业包括:VinFast 生产经营股份公司河静分公司招聘 3,000 名员工;河静兴业台塑钢铁有限责任公司招聘 800 名员工;河静五星制衣股份公司在山金 1 社招聘 1,000 名员工...

河静省VinFast生产经营股份公司生产人力资源总监阮文南表示,目前,该公司有招聘3000名工人的需求。根据计划,从现在到2026年底,该公司需要招聘约10000名工人。因此,该公司每月平均招聘700-1000名工人。

如果被录取,在工人职位上,月收入将有1200万至1800万越南盾的诱人收入;对于工程师、技术员、组长、专员职位,招聘面试时的谈判工资。

据南先生说,由于需求量大,公司主动从多个渠道招聘,其中包括在公司进行直接面试,与就业服务中心和地方政府合作,此外还与一些大学、大专院校合作招聘。

“总的来说,每次招聘会有大约70%-85%的参与者被录取为工人”,南先生分享道,并补充说,永昂经济区目前仍然缺乏工人的住房。公司新为近1000人安排了住所,而约6000名干部、工人每天必须租车接送他们从住所到工作场所。接下来,公司将为工人建造住房,以确保工人的生活、工作便利,安心长期与公司合作。

河静省第10制衣厂(位于永昂经济区)厂长邓越实表示,目前该厂需要招聘约500名工人,但很难招聘。

据Thực先生称,原因是在永昂经济区,许多其他领域的企业支付更高的工资,例如VinFast电动汽车生产公司、河静兴业台塑钢铁有限责任公司等。

据河静省就业服务中心代表称,除了少数企业支付了相当有吸引力的工资外,目前河静省的许多其他企业虽然已经提高了收入水平并增加了福利待遇,但与一些大城市的企业相比,河静省工人的收入仍然较低。

因此,要想吸引劳动力,留住劳动力长期扎根,河静省的企业需要继续增加收入,并确保更好的福利待遇。

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