减少城市青年失业的解决方案

失业者仍然“挑剔”工作

黎明煌(23岁,河内市龙 biên 坊人)毕业于河内建筑大学后曾从事室内设计。

2025年9月,黄先生因公司裁员而失业。 从那时起,这位年轻人一直在寻找工作。

“我通过多种渠道找工作,从公司的网站到大型就业服务门户网站。我过去也参加了6家企业的面试,但还没有确定去哪里工作。我喜欢工作的地方,KPI有点严格。我喜欢加薪和福利计划的地方,工作却没有发挥自己的优势”,黄先生说。

这些天,黄先生仍然“正在寻找工作”——正如这位年轻人所分享的那样。 黄先生还表示,他并不着急,因为有家人的支持,所以只有在找到真正满意的工作后才会决定去工作。

和黄先生一样“挑剔”工作的是2004年出生的陈松芝女士,她毕业于市场营销专业。芝女士目前与家人住在常信社(河内)。

从大专毕业后,芝女士才为一家媒体公司担任在线营销人员6个月的工作。“我和团队的工作是撰写广告文章,发布在公司网站和合作伙伴的网站上,以向客户推广品牌。工作并不拘束,但月薪只有700万越南盾左右,特别是我觉得没有未来,所以决定从2025年12月起辞职”,芝女士说。

Chi女士表示,由于工作很容易被人工智能取代,她意识到越来越难找到工作的风险,因此她计划学习另一个专业。 尽管有很多与市场营销相关的就业机会,Chi女士仍然不感兴趣,因为她认为“无法发挥自己的能力和专长”。

Chi女士和Hoàng先生是目前失业的城市青年中的两位。 统计局2026年第一季度就业形势报告显示,全国15-24岁年龄组的总体失业率停留在8.86%,而在城市地区,这一数字飙升至10.7%。 这意味着,每10个城市青年中,就有超过1人正在寻找工作。 与此同时,在农村地区,这一比例明显较低(7.8%)。

缓解城市失业的解决方案

河内就业服务中心副主任武光成分析说,城市地区青年失业率高于农村地区,还因为城市青年“自愿失业”的心理和对职业的挑剔。

“这两个地区在职业思维上存在差异。 在农村,年轻人接受体力劳动,在小型生产车间或家庭经济中从事普通劳动。 城市青年通常倾向于“等待一份完美的工作”。 在家庭的一定经济支持下,许多城市年轻人愿意暂时失业,以寻找高收入、高档环境或符合专业培训的职位”,成先生说。

原就业局副局长黎光中分析说,城镇青年失业率达到10.7%,是对社会资源浪费的警告信号。

为了尽快让年轻人重返劳动的节奏,钟先生提出了 3 个解决方案。

从中学阶段调整培训:不应等到大学才进行职业培训。从10-12年级开始进行实际的职业指导,帮助学生尽早接触到城市市场急需的实际技能(如电子商务、数字化、物流运营),将有助于降低毕业后的失业率。

支持当地的绿色和数字创业:城市政府需要设立专门为年轻人设立的创业孵化器,重点关注循环经济模式或数字服务。与其求职,不如鼓励他们通过自己的技术敏感性创造就业机会。

通过大数据连接供需:就业服务中心需要应用人工智能来分析青年档案和企业需求,从而更准确地连接,避免需要工作的人找不到工作,企业需要的人找不到的情况。

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