到2045年,胡志明市需要37000名人力用于地铁系统
在越南德国大学与胡志明市建设厅、城市铁路管理委员会于3月13日联合举办的“从智能铁路到智能交通和智慧城市:人力资源需求”研讨会上,胡志明市建设厅通报:预计到2045年,仅城市铁路(地铁)的运营和运营力量就需要1.7万人,建筑力量需要超过2万人。
这“庞大”的人力资源相当于6条地铁线路,总长约187公里,将在2025-2030年期间由该市投资;之后,在2030-2035年期间,该市将继续投资8条线路,以逐步完善该网络。
胡志明市越南德国大学交通运输研究中心主任、副教授、博士武英俊预计,2035-2040年期间,将部署约400-500公里地铁。
规模如此之大,对服务于规划、设计、建设到管理、运营和运营等环节的高素质人力资源提出了巨大要求,因此该市需要同时实施短期和长期解决方案。 预计需要 20,000-30,000 名高素质工程师,他们有能力分析系统、接触新技术并解决复杂的技术问题。
胡志明市建设厅城市铁路管理处副处长陈武英明表示:2025年11月,胡志明市人民委员会颁布了关于培养、培训干部、公务员、工作人员,服务于2025-2030年城市铁路发展,展望到2050年的提案。然而,明先生也评估说,目前人力资源的局限性是直接参与的人员没有与城市铁路相符的专业,大部分是与铁路相关的专业,如机械、铁路、汽车。
因此,胡志明市需要计算投资,按阶段培养人力资源。 目前,各培训机构需要补充培训,转变与铁路行业“接近”的行业,以及时满足当前的人力资源需求。
