教师在被调动时享受什么制度和政策

《劳动报》法律咨询办公室答复:

第93/2026/NĐ-CP号议定第11条第3款,详细规定并指导执行《教师法》(自2026年3月31日起生效),规定了教师在执行调动时的制度和政策,如下:

a) 教师担任教育机构管理干部职务,被调到其他工作岗位,而新的职务津贴低于目前担任的职务津贴,则根据法律规定保留职务津贴;

b) 被调动的教师与公立教育机构签订工作合同。 如果被调动到教育管理机构,教师将按照规定被安排到工作岗位;

c) 教师在执行调动时的制度和政策,按照调动教师所在地方的制度和政策计算。 如果教师正在享受的制度和政策更高,则按照法律规定保留;

d) 除了本款a、b和c项的规定外,教师还可根据关于公务员的法律以及地方、教育机构的特殊制度和政策(如有)享受调动公务员的制度和政策。

因此,从2026年3月31日起,被调动的教师将享受上述制度和政策。

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